Durante la stagione estiva aumenta il numero di impiegati nei settori legati al turismo per via della maggior necessità di personale operante in settori come quello alberghiero, della ristorazione o dei servizi, come le autostrade. Altri esempi di lavori stagionali sono quelli legati alla produzione di frutta e verdura, molto pi๠intensa durante la stagione estiva.
Per procedere alla assunzione di un lavoratore con contratto stagionale ènecessario redigere una lettera di assunzione che comunichi al lavoratore per iscritto quanto èstato detto per accordi verbali tra le parti, ossia il datore di lavoro ed il futuro dipendente. I contratti di lavoro stagionale sono ovviamente contratti a tempo determinato contingentati in un definito arco di tempo che impiegano una maggiore manodopera a causa di un incremento del lavoro dovuto proprio alla stagione.
FAC-SIMILE LETTERA ASSUNZIONE LAVORATORE STAGIONALE
Intestazione azienda
(indicare il nome della ditta, numero di partita Iva e/o codice fiscale)
(indicare indirizzo del luogo di lavoro)
Spett.le
sig./sig.ra
(indicare il nominativo del lavoratore)
(indicare indirizzo di residenza)
Visto quanto stabilito mediante un nostro precedente accordo verbale intercorso nei giorni precedente alla redazione di questa lettera le comunichiamo attraverso la presente la sua assunzione presso la nostra azienda con un contratto di lavoro a tempo determinato. La sede di lavoro sarà presso i nostri uffici/locali situati in (indicare luogo di lavoro).
Il contratto di lavoro avrà decorrenza a partire dal giorno e il motivo della sua assunzione sarಠquello di far fronte all’incremento di lavoro dovuto al periodo stagionale.
La sua prestazione di lavoro presso la nostra azienda sarà subordinata alla buona riuscita del periodo di prova presso la nostra azienda che avrà una durata contrattuale prevista nell’ordine di (indicare numero di giorni lavorativi)
Durante il periodo di prova resta salva la reciproca facoltà di risolvere il rapporto di lavoro in qualunque momento. Nessuna delle due parti avrಠbisogno di comunicare all’altra l’interruzione con alcun preavviso e senza dare motivazione alcuna.
Resta inteso che il rapporto di cui trattasi sarà regolato dal CCNL per le aziende (indicare settore di appartenenza)
Il rapporto di lavoro si risolverà senza bisogno di alcun preavviso il giorno (indicare data di scadenza del contratto di lavoro a tempo determinato)
Le mansioni che le competono sono qui elencate
(indicare punto per punto le mansioni)
In merito alla prestazione da noi richiesta la sua qualifica sarà quella di (indicare)Â con inquadramento in (indicare numero)Â livello del predetto CCNL.
La retribuzione oraria/mensile lorda sarà di (indicare cifra in euro).
Cordiali saluti,
Firma datore di lavoro