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Costo di lavoro deducibile dall’IRAP

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Quando si parla di IRAP si parla di imprese e quando si parla di IRAP spesso èl’Agenzia delle Entrate a fornire delucidazioni. I soggetti che non hanno dipendenti, per esempio, possono usufruire di un credito d’imposta. L’IRAP invece èintegramente deducibile rispetto ai costi del lavoro indeterminato. Spieghiamoci meglio. 

Dal 2015 in poi èstato stabilito che i costi sostenuti per il personale impiegato a tempo indeterminato sono integralmente deducibili. Chi invece non ha dipendenti puಠusufruire di un credito d’imposta. Per il 2014 anno fiscale ci saranno le stesse aliquote previste per l’anno precedente. Queste le maggiori novità  inserite nel documento allegato alla Legge di Stabilità .

A partire dal 2015 quindi saranno integralmente deducibili dall’IRAP i costi sostenuti per lavoro dipendente a tempo indeterminato, eccedente le deduzioni ai sensi dell’articolo 11 del Dlgs 446/1997, commi 1:

1. contributi per assicurazioni obbligatorie contro gli infortuni sul lavoro; deduzione forfetaria e contributi assistenziali e previdenziali per i lavoratori a tempo indeterminato; spese per apprendisti, disabili, personale assunto con contratti di formazione e lavoro, personale addetto alla ricerca e sviluppo (lettera a),
2. indennità  di trasferta, per la parte che non concorre al reddito del dipendente, sostenute dalle imprese di autotrasporto merci (1-bis),
3. deduzione per le imprese con componenti positivi non superiori a 400mila euro (4-bis.1),
4. deduzione per l’incremento della base occupazionale (4-quater).

Questo vuol dire che quando la deduzione che spetta ad un imprenditore èinferiore al costo del lavoro, c’èanche un’altra deduzione a copertura dell’intero onere sostenuto. E per chi non avesse lavoratori dipendenti? Come spiega l’Agenzia delle Entrate:

Invece, ai contribuenti Irap che non hanno lavoratori dipendenti a tempo indeterminato spetta, sempre a decorrere dal periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2014, un credito d’imposta, pari al 10% dell’imposta lorda dichiarata. Il beneficio èfruibile esclusivamente in compensazione, tramite modello F24.