Un comunicato diffuso da Federalberghi e anticipato da tutte le agenzie, riporta un accordo sui lavoratori stagionali che in questo momento stanno prendendo servizio nelle diverse strutture del Belpaese. Ecco il comunicato con l’intesa che unirà le parti.Â
I lavoratori stagionali sono molto importanti per l’economia del Belpaese. Il lavoro stagionale spesso rappresenta un trampolino di lancio per molti giovani. La risorsa stagionale era stata in parte disciplinata dall’introduzione dei voucher che facevano uscire allo scoperto alcune sacche di lavoro nero. Adesso perಠche i voucher sono stati “limitati” dalla normativa e comunque risultano strumenti non pi๠sufficienti, si èpassati ad una nuova intesa. Il comunicato congiunto delle parti rivela i passi avanti fatti nella normativa.
Federalberghi, Faita Federcamping e le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto un avviso comune per richiedere al Governo di destinare maggiore attenzione e risorse alle realtà stagionali del turismo.
Le richieste riguardano la riduzione del cuneo fiscale sul lavoro stagionale, con l’aumento della percentuale di deduzione (attualmente al 70%) dalla base imponibile IRAP del costo del lavoro relativo ai contratti di lavoro stagionali e la proroga dello sgravio dal contributo aggiuntivo dell’1,4%, e la revisione della nuova assicurazione sociale per l’impiego (NASpI) che nella sua attuale formulazione comporta una drastica riduzione della copertura assicurativa per i lavoratori stagionali, causando la crisi di importanti sistemi turistici territoriali.
“Le imprese stagionali -afferma il Presidente di Federalberghi, BernabಠBocca- rappresentano una realtà importante per il turismo italiano. Con questa intesa abbiamo voluto formulare delle proposte condivise per promuoverne la competitività e la capacità di creare occupazioneâ€.