In commissione al Senato èstato approvato un disegno di legge sullo smar working nel quale s’introduce il diritto alla disconnessione. Adesso, dopo la pausa estiva si tornerà a dibatterne in aula alla Camera. Entriamo nel merito della normativa.Â
diritti
La sperimentazione dell’assegno di disoccupazione va avanti
Secondo quanto riportato dal sito del Ministero del Lavoro, continuerà la sperimentazione legata all’ASDI, ovvero all’assegno di disoccupazione.Â
Copyright, nel mirino il famoso marchio Zara
Zara èun marchio molto famoso soprattutto nel settore dell’abbigliamento e degli accessori. Questa volta perಠèdiventato famoso per un problema legato al rispetto delle regole del copyright. Secondo un’illustratrice il noto brand in questione le avrebbe rubato dei disegni.Â
Modifica della disciplina delle sanzioni civili per i lavoratori in nero
I datori di lavoro che assumo lavoratori in nero saranno sanzionati pi๠che in passato. Lo spiega una circolare dell’INPS dedicata a questo argomento.Â
Malattia: controlli medico legali e istruzioni per lavoratori e dipendenti
Abbiamo già spiegato che ci sono delle patologie per le quali l’INPS ha tolto l’obbligo di reperibilità Â e abbiamo offerto le premesse nonchè il campo di applicazione della nuova normativa. Adesso non resta che dedicarsi ai controlli medico legali, ai servizi per i datori di lavoro e alle istruzioni operative.Â
3 diritti dei lavoratori legati all’orario di lavoro
Il lavoratore ha una serie di diritti da far valere, per esempio ce ne sono tre legati all’orario di lavoro di cui si sente parlare spesso a livello stagionale. Cliclavoro Veneto ne riepiloga molto pi๠di tre ma questi sono quelli che c’interessano di pi๠ed ecco il motivo.Â
Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale
àˆ stato emanato il Decreto interministeriale n. 95269 del 7 aprile 2016 relativo al “Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale“, in corso di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Di cosa parla?
Trattamento speciale di disoccupazione, come funziona
Il ministero del Lavoro ha emanato di recente una circolare riguardo il trattamento speciale di disoccupazione. La circolare n. 16 del 20 aprile 2016 spiega quali sono le condizioni e i requisiti per l’accesso al trattamento speciale inserito nella legge 223/91 da perfezionare entro il 31 dicembre 2016.Â
Congedi parentali, un interpello sull’argomento
Sull’interpello numero 13/2016 richiesto dall’Assaereo riguardo alla disciplina dei congedi parentali ha risposto la Direzione generale per l’Attività ispettiva.
Sono le parti sociali a dover decidere tra loro nella contrattazione
Un comunicato  molto interessante della Confcommercio spiega come siano le parti sociali a dover intervenire direttamente nella contrattazione. Il tutto nella cornice del convegno “L’attuazione degli articoli 39 e 46 della Costituzione: tre proposte a confronto”.
In calo le domande di disoccupazione, cresce il numero degli inattivi
L’Inps fa sapere che nel mese di marzo sono diminuite le domande di cassa integrazione e disoccupazione ma non per via del miglioramento della società , quanto per la crescita del volume degli inattivi, di coloro, cioèche non sono pi๠alla ricerca di un’occupazione.Â
Come richiedere l’assegno di disoccupazione (ASDI)
L’assegno di disoccupazione ènoto con la sigla ASDI. Il Ministero del Lavoro ha riepilogato in modo chiaro le modalità per l’accesso a questa forma di sostegno economico per chi ha perso la sua occupazione principale.Â
Confsal VVF, stato di agitazione nazionale al via
Anche i vigili del fuoco, importantissimi per la tutela del nostro Paese, stanno per dare inizio ad uno stato di agitazione che arriva in un momento meteo molto delicato dove la mancanza del loro intervento potrebbe addirittura essere decisiva.Â
Dimissioni online troppo complicate? Bisogna trovare una soluzione
La procedura online per dare le dimissioni dal proprio lavoro sembra essere eccessivamente complicata. Per questo motivo Confartigianato si augura che si trovi presto una soluzione, anche modificando la legge, se necessario.Â