Mentre per le donne che di certo sono le mamme del nascituro, occorre produrre una lunga documentazione sia quando si èin stato interessante, sia dopo il parto, per gli uomini avere accesso al congedo di paternità sembra pi๠semplice.Â
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Documenti per la domanda di maternità
In Italia si fanno pi๠di un figlio da sempre, ovvero il nostro governo ha sempre lasciato piena libertà agli individui di far crescere la famiglia. Niente a che vedere con la politica del figlio unico cinese. Di fatto il sistema lavorativo non agevola le mamme e i papà . L’unico diritto che sembra inalienabile èquello alla maternità . Come fare domanda?
Aspettativa e congedo, momenti “lavorativi” delicati
Ci sono dei momenti nella carriera lavorativa di una donna che sono da considerare pi๠delicati di altri, si tratta ad esempio del periodo di aspettativa per maternità o del periodo di congedo parentale. Ecco la visione che di questi punti propongono i Consulenti del lavoro.Â
Le novità introdotte dal Decreto n. 80/2015​ – maternità e paternità
Se ci sono coppie di lavoratori che stanno per avere un bambino, èutile riepilogare le novità introdotte dal decreto 80 2015 che si èproposto non soltanto di lavorare sulle discriminazioni di genere ma anche di rendere maggiormente compatibile la vita famigliare con quella lavorativa.Â
La contribuzione figurativa per il congedo parentale a ore
Il congedo parentale a ore serve a garantire alle famiglie maggiori opportunità di conciliare i tempi della famiglia con quelli del lavoro. Dopo aver spiegato i criteri di fruizione del congedo, passiamo all’esplicazione delle modalità di contribuzione previste durante il congedo.Â
I criteri di fruizione del congedo parentale a ore
I criteri di fruizione del congedo parentale a ore secondo quanto riportato nella circolare INPS n. 152 del 18 agosto 2015
La maternità come motore professionale, lo dice anche Lettera43
Lettera43 ha sempre dimostrato molta attenzione agli ultimi tra i quali, nostro malgrado, devono essere inserite anche le donne lavoratrici che sono diventate mamme e quando rientrano sul posto di lavoro non contrattano nulla e accettano perfino di essere mobizzate, non valorizzate e sottopagate.Â
Per le mamme e i papà arriva il cobaby, di che si tratta?
Avete presente il coworking e l’ambiente ad esso collegato? In genere si tratta di ambienti in cui chi non ha un ufficio ma ha un impiego, puಠdividere con gli altri lo spazio professionale. Se la necessità fosse quella di avere con sè anche i bambini? Allora bisogna affidarsi piuttosto al cobaby, ecco di cosa si tratta.Â
Assegno a sostegno della natalità , circolare INPS sul bonus bebà¨
La circolare relativa al funzionamento e agli importi del bonus bebèèdatata 8 maggio quindi non ènei requisiti e nella consistenza dell’assegno che sta la novità . Eppure si torna a parlare di questo sostegno alla natalità . Per quale motivo?
Donna incinta che tace sulla gravidanza non puಠessere licenziata
Una donna incinta che taccia sulla gravidanza e sia poi assunta a tempo determinato o indeterminato da un datore di lavoro, non puಠessere licenziata soltanto per il fatto di aver omesso la maternità . Lo ha specificato una sentenza della Corte di Cassazione.Â
La maternità deve essere valorizzata
Una docente di ginecologia dell’Università di Bologna scrive a Repubblica per rilanciare il dibattito sulla maternità e spiega che questa deve essere valorizzata. Diventare mamme deve essere equivalente alla ricezione di un incarico in azienda. Le responsabilità sono sempre molte.Â
Il datore di lavoro recupera gli assegni familiari versati per errore
Una sentenza spiega che il datore di lavoro che ha versato erroneamente gli assegni familiari ai lavoratori, puಠrecuperare direttamente le somme trattenendole dalla busta paga. La sentenza che fa discutere.Â
Bonus bebè2015, per bambini nati nel 2014. I requisiti
I figli a carico di dipendenti del Gruppo Poste Italiane S.p.A. potranno richiedere un bonus bebè2015. Ecco il bando cosଠcome lo presente l’INPS con la disponibilità delle risorse e i requisiti per la richiesta.Â
Spese per adozione internazionale – sono detraibili?
Adottare un bambino vuol dire diventare genitori per la prima o per la seconda volta, non importa. Quel che importa èche la normativa assista i genitori appunto, con una serie di agevolazioni fiscali e contributi per la maternità . Ecco la richiesta di chiarimento dei CAF all’Erario sula detraibilità delle spese per adozione internazionale.Â
Il nuovo bonus bebèda 80 euro in Gazzetta Ufficiale
àˆ arrivato in Gazzetta Ufficiale il bonus bebè2015 che riserva da 80 a 160 euro alle famiglie che hanno un bambino o lo adottano tra il primo gennaio 2015 e il 31 dicembre 2017. Ecco cosa c’èscritto nel decreto attuativo che istituisce questo sussidio.Â