Ama cerca talenti da assumere all’interno dell’azienda: forse la società partecipata dal Comune di Roma ha lanciato un annuncio di lavoro un po’ troppo creativo e un po’ troppo ispirato al talent televisivo Italia’s Got Talent.Â
Impossibile non pensare al talent in onda su Tv8 con Claudio Bisio, Luciana Littizzetto, Nina Zilli e Frank Matano nelle vesti di giudici visto che l’annuncio dell’azienda èquesto: Ama’s got talent.Â
Arriva il fatidico momento del colloquio, ma come giocarsi al meglio la possibilità di fare una buona impressione ed essere assunti? Ecco i 10 errori da non fare indicati dall’agenzia di consulenza Ali attiva nel campo delle Risorse Umane che ha modo di osservare i comportamenti errati dei candidati.
Decimo posto: il candidato che guarda ripetutamente il cellulare durante il colloquio. Sbagliatissimo guarda in continuazione il cellulare al momento del colloquio. Denota insicurezza, ma soprattutto scarso interesse.
Al via il concorso pubblico per 540 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria: èstato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 27 del 7 aprile 2017 – 4° Serie Speciale, il bando per il reclutamento di allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria maschile e femminile.Â
Vediamo nel dettaglio i requisiti richiesti e la ripartizione dei posti, la maggior parte dei quali saranno destinati agli uomini rispetto ai posti riservati alle donne: in ogni caso il concorso èriservato solo ai volontari in ferma prefissata di un anno e in servizio da almeno sei mesi.Â
Dopo lo sciopero dei mezzi pubblici a Milano proprio nel bel mezzo del Salone del Mobile anche se solo per mezza giornata, arriva lo stop dei trasporti anche a Napoli.
Accadrà di domenica, il pomeriggio del giorno di Pasqua quando i lavoratori incroceranno le braccia con una città , si prevede, invasa dai turisti. Pare che sia saltato l’accordo fra l’azienda, la Eav, holding del trasporto regionale che gestisce Circumflegrea, Sepsa e Metrocampania, e i sindacati. Il turno pomeridiano di Pasqua sarebbe stato retribuito 230 euro: troppo pochi evidentemente tanto che l’assemblea ha deciso di bocciare l’accordo e proclamare sciopero.
Nonostante le nuove agevolazioni previste per il 2017, Garanzia Giovani sembra essere un clamoroso flop. Il piano UE per incrementare il lavoro e la formazione degli under 30 su èrivelato un vero e proprio fallimento considerando la situazione non solo dei disoccupati, ma anche dei cosiddetti Neet.
Garanzia Giovani nasce nel 2013 con l’intento offrire impiego, formazione, tirocinio o apprendistato a tutti gli under 30 (in Italia) entro quattro mesi dalla fine degli studi o dall’inizio del periodo di disoccupazione.
L’Italia continua a perdere pezzi: dopo la fuga dei giovani neo laureati, giovani e studenti, adesso èfuga di over 40. Se i giovani neo laureati spesso si trovano costretti a scegliere di trasferirsi all’estero non avendo possibilità lavorative in Italia, sembra che il fenomeno adesso riguardi sempre pi๠da vicino anche gli over 40.
Rimasti senza lavoro o per rimettersi in gioco e garantire un futuro migliore alla famiglia, scelgono di inviare il cv fuori dall’Italia mettendosi in gioco per cambiare vita.Â
Il tasso di disoccupazione a febbraio scende all’11,5%, ma ènettamente in calo anche chi si mette alla ricerca di lavoro. Questo èquanto emerge dagli ultimi dati diffusi dall’Istat.
Scende il tasso di disoccupazione giovanile che torna ai livelli del 2012 pari al 35,2%, ma se la disoccupazione scende non si registra neppure un aumento degli occupati che continua ad essere stabile come lo scorso gennaio.Â
Gli occupati a febbraio sono cresciuti di 8.000 unità rispetto a gennaio e di 294.000 unità rispetto al mese di febbraio 2016: gli occupati totali arrivano a quota 22.862.000.Â
Lavorare gratis per contrastare la disoccupazione: questo èquanto suggerisce il sociologo Domenico De Masi nel suo libro Lavorare tutti, lavorare gratis (Il futuro èdei disoccupati). Ma se si lavora gratis allora non si tratta di lavoro, ma di volontariato. Inutile dire che le affermazioni e la tesi del sociologo ha suscitato non poche perplessità (per non dire polemiche), ma èanche vero che il sociologo èpronto a sostenere le sue tesi.
Certo dell’inutile possibilità della ridistribuzione dei carichi di lavoro, il sociologo invita i disoccupati ad “offrire gratuitamente la propria opera fino a quando non ci sarà una ridistribuzione dei carichi di lavoroâ€Â
àˆ per evitare il referendum del 28 maggio che sono stati aboliti i voucher e anche se la legge entrerà in vigore solo a partire dal 1 gennaio 2018, in questo periodo di transizione possono essere utilizzanti solo i voucher acquistati prima del 17 marzo 2017.Â
Ma come puಠessere inquadrato il contratto di lavoro occasionale? La soluzione giusta potrebbe essere quella del contratto a chiamata, già introdotto dalla legge Biagi, ma modificato con il Jobs Act.Â
Sà¬, no, forse. Alla fine, per scongiurare la debacle bis dopo il referendum dello scorso 4 dicembre, il Governo ha deciso di abolire i voucher annullando di fatto il referendum fissato per il 28 maggio e voluto dalla Cgil.
Insomma i voucher sono stati aboliti e il Governo ha fatto marcia indietro, ma resta in atto un periodo transitorio che consente ancora di utilizzare i voucher venendo incontro alle esigenze di chi li ha già acquistati.
Dati alla mano, non ècerto una sorpresa che i giovani italiani continuino a lasciare il Paese e si trasferiscano all’estero alla ricerca di un posto di lavoro e di un futuro migliore che possa offrire delle certezze.
L’istat conferma che nel 2015 sono stati oltre 102 mila gli italiani che hanno lasciato l’Italia segnando un incremento del 15% rispetto all’anno precedente. Il fenomeno èstato analizzato anche da Uniplaces, brand leader nel settore degli affitti per studenti universitari che ha messo in evidenza quali sono i cinque paesi preferiti dagli italiani alla ricerca di nuove opportunità lavorative.Â
Al via la fase sperimentale dell’assegno di ricollocazione, il nuovo strumento messo a disposizione dal discusso Jobs Act. Destinato ai disoccupati che siano alla ricerca di un posto di lavoro, in sostanza l’assegno di ricollocazione sostituisce la mobilità che va in pensione viene destinato ai lavoratori che percepiscono da almeno quattro mesi la Naspi, la Nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego.
Potranno pertanto ricevere un bonus fino a un massimo di 5000 euro per poter usufruire di “assistenza intensiva” alla ricollocazione in collaborazione con un centro per l’impiego o in un’agenzia per il lavoro accreditata.
In queste ore si torna a parlare del congedo mestruale che presto potrebbe diventare legge e che attualmente si trova all’esame della Commissione lavoro. L’idea èdi istituire un “congedo per le donne che soffrono di dismenorrea” che prevede tre giorni al mese di riposo durante il ciclo mestruale.
La proposta firmata dalle deputate del Pd Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono e Simonetta Rubinato vorrebbe introdurre per le donne lavoratrici che soffrano di dismenorrea il diritto di potersi astenere dal lavoro per un massimo di tre giorni al mese e senza riduzione dello stipendio usufruendo di un’indennità pari al 100 per cento della retribuzione giornaliera.
Voucher e appalti saranno al centro del referendum che si terrà il prossimo 28 maggio 2017. A comunicare la data ufficiale delle consultazioni referendarie, un comunicato di Palazzo Chigi che rende noto che il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto per l’indizione dei referendum popolari proposti dalla Cgil relativi alla “abrogazione di disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti” e alla “abrogazione di disposizioni sul lavoro accessorio (voucher)”.
Riguardo la riforma dei voucher sembra certo che il Parlamento stia vagliando un accordo per limitarne l’uso solo alle famiglie, imprese senza dipendenti e studi professionali e con un tetto massimo annuale e per tentare di evitare il referendum, ma ènecessario che l’accordo diventi decreto o legge.Â
La produzione industriale in Italia diminuisce a gennaio 2017 del 2,3% rispetto a dicembre e dello 0,5% rispetto a gennaio 2016: secondo i dati dell’Istat si tratta del primo calo tendenziale dopo cinque aumenti consecutivi. I dati grezzi mostrano un aumento del 5,7% su base annua e tutti i comparti presentano variazioni negative eccezion fatta per l’energia.
Il calo annoverato diventa quindi il pi๠basso della produzione industriale italiana a gennaio 2017 e il pi๠ampio da cinque anni.Â