E’ proprio in materia di lavoro che la Philip Morris ottiene un importante riconoscimento. In particolare la Philip Morris Italia, che ha recentemente ottenuto il riconoscimento “Top Employers”, rilasciato dalla … Leggi il resto
Sta per scattare l’invio delle prime 25mila lettere indirizzate ai disoccupati che saranno coinvolti nella prima fase della sperimentazione del nuovo assegno di ricollocazione e che segna il primo passo, dopo lo stallo di mesi, dell’avvio delle nuove politiche del lavoro.
Le lettere saranno indirizzate ai lavoratori in Naspi da quattro mesi.Â
L’Agenzia delle Entrate torna ad assumere e cerca 740 nuove figure a tempo indeterminato su tutto il territorio italiano. I posti vacanti sono quelli relativi alle figure di funzionari e dirigenti, ma si prevede anche l’assunzione di 60 funzionari presso il Consiglio di Stato e il Ministero dell’Interno.Â
Le assunzioni, previste per l’anno 2017, si rivolgono alla ricerca di personale che molto probabilmente sarà selezionato anche sulla base alle graduatorie dei candidati idonei che sono ancora in attesa delle conclusione dei precedenti bandi di concorso.
Quando scatta il licenziamento disciplinare per gli statali? Il decreto Madia dovrebbe entrare in vigore da metà febbraio 2017, ma intanto si parla già del decalogo sulle situazioni allerta che presenta dieci situazioni tipo che mettono a rischio il posto di lavoro degli statali.
In attesa di notizie certe, sembra che il decreto confermerà il licenziamento sprint di 30 giorni per il furbetto del cartellino, ma che dovrebbe essere esteso anche ad altre forme illecite di comportamento.Â
Introdotti qualche anno fa, sono stati travolti dalle polemiche di recente tanto da essere quasi demonizzati per il cattivo uso che ne èstato fatto.
Adesso i famigerati voucher Inps rischiano di scomparire del tutto, ma in attesa di conoscere il loro destino, tra modifiche e eventuali abrogazioni totali, continuano a spopolare. Da adesso in fatti i buoni Inps, i voucher lavoro, sono disponibili anche non solo nelle tabaccherie, ma possono essere acquistati anche presso gli sportelli bancari.Â
Aumenta quotidianamente il numero delle famiglie che necessitano dell’aiuto di qualcuno in casa. Che si tratti di un collaboratore domestico, di una colf o di una badante, ciascuno di loro va necessariamente messo in regola: ma come fare?
Dopo aver acquisito tutti i documenti necessari che variano di caso in caso, si deve formalizzare l’assunzione con il contratto di lavoro.
Novità in vista nel campo del lavoro con il nuovo anno: dal 1 gennaio 2017 i lavoratori disoccupati dovranno dire definitivamente addio alla mobilità : in sostituzione arriva l’assegno di ricollocazione.
La mobilità , rimasta in vigore per 25 anni, era prevista per i lavoratori licenziati da aziende industriali che contassero oltre 15 dipendenti o aziende commerciali con oltre 50, in pratica adesso scompare e lascia il proprio posto al nuovo assegno di ricollocazione.
Mentre gli sconfortanti dati Istat confermano l’aumento della disoccupazione in Italia, arrivano i dati dell’Osservatorio di Antal Italy, la multinazionale della ricerca e selezione di personale, che indica quali sono le tre nuove professioni pi๠ricercate nel 2017 e quel che èchiaro èche si tratta di professioni legate al Web.Â
Quali saranno i lavori del futuro pi๠ricercati dal mercato? Si tratta fondamentalmente di nuove professioni e di figure manageriali spesso fortemente specializzate che presentano una buona retribuzione che tende ad aumentare con l’esperienza.Â
Confermato con il nuovo anno il Naspi Inps 2017, la nuova indennità di disoccupazione che ha sostituito l’assegno di disoccupazione della Riforma Fornero: ma quali sono i requisiti per accedere a questo nuovo tipo di ammortizzatore sociale?
Possono richiedere l’assegno i lavoratori che abbiano lavorato per almeno 3 mesi e che al momento si trovino in uno stato di disoccupazione volontaria.
Introdotti con il Jobs Act del Governo Renzi, i voucher, buoni Inps per pagare i lavoratori subiranno qualche cambiamento nel 2017 e saranno sottoposti a nuove regole e restrizioni per limitarne un uso improprio.
E se da una parte la giunta Appendino a Torino decide di utilizzare i voucher per pagare i mediatori culturali (giustificando la propria scelta all’insegna della continuità con la giunta precedente), la Cgil propone un referendum per l’abolizione dei voucher nel 2017 che sarebbero stati utilizzati come un vero e proprio strumento sostitutivo dei regolari contratti di lavoro finendo per favorire il calo dei contratti regolari.
Su oltre 103mila aziende ispezionate sono stati riscontrati illeciti nel 61% degli accertamenti già definiti. L’esito dei controlli evidenzia anche che i dati di oggi sono pi๠significativi di quelli raccolti nei primi trimestri dell’anno precedente.Â
Nella Legge di Stabilità sono state inserite molte novità per le famiglie. Alcune le abbiamo già viste e altre invece, le valutiamo di seguito.Â
Il Governo ha deciso d’impegnarsi nella promozione delle politiche per la famiglia che sono finite tutte dentro la Legge di Stabilità per il 2017. Tra tutti i provvedimenti certamente spicca il Bonus Bebà¨. Ecco le novità in programma.Â
La legge sul caporalato che èstata introdotta in Italia pone il nostro Paese tra quelli all’avanguardia quando si parla di normativa sul lavoro ma secondo la Coldiretti adesso la legge deve essere usata anche per tutelare i bambini sfruttati.Â
Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e alle ferie annuali retribuite e nemmeno volendo puಠrinunciarvi. Questo èscritto nell’articolo 36 della Costituzione. Tuttavia non tutti riescono a prendere le ferie che gli spettano entro i termini previsti dalla legge.Â