L’Istat ha dedicato un interessante report a come cambia in Italia il lavoro prima e dopo la nascita di un figlio ed ha parlato della conciliazione che diventa sempre pi๠difficile tra i tempi del lavoro e quelli della famiglia. Un quadro della nostra società .Â
lavoro
L’azienda con i conti in ordine puಠfarsi certificare le regolarità con Asse.co
Cos’èAsse.co e perchè le imprese dovrebbero trovare conveniente servirsi di questo strumento? Asse.com èun’asservazione di conformità dei rapporti di lavoro e serve per testimoniare che l’impresa èin regola con i pagamenti dei contributi e delle retribuzioni. Il datore di lavoro puಠchiederlo volontariamente.
Office va incontro alle aziende con programmi e app gratuiti
Un’azienda che non sia dotata di un buon apparato informatico e della rete che mette in relazione i vari anelli della catena, non avrà un futuro semplice nell’era del digitale e perderà la competitività necessaria per restare sul mercato. Office va incontro alle aziende.
Importi massimi delle indennità di sostegno al reddito
L’INPS in questa primo mese del 2015 ha cercato di regolare alcune spinose questioni riguardo il mondo del lavoro. Ha per esempio stabilito i requisiti che devono avere le aziende per accedere allo sconto contributivo. Poi ha parlato degli importi minimi delle indennità di sostegno al reddito tra cui l’integrazione salariale, la mobilità o l’indennità di disoccupazione.Â
Le imprese che vogliono sconti contributivi devono avere il DURC
Le assunzioni a tempo indeterminato del 2015 potrebbero dare all’azienda il diritto di accesso allo sgravio contributivo triennale a patto perಠche l’impresa presenti il DURC e quindi abbia tutti i requisiti necessari stabiliti dalla legge e non abbia motivi di esclusione. Facciamo chiarezza sull’argomento.Â
Fattura elettronica a rendimenti minimi, quali sono le novità ?
Ci sono delle novità riguardo due temi che sono appannaggio delle aziende e dei loro lavoratori. Si tratta della fatturazione elettronica dei servizi prestati alle Pubbliche Amministrazioni e dei rendimenti minimi dei dipendenti che sono stati ridefiniti dall’INPS in una recente circolare. Ecco come sono cambiate le cose.Â
Expo 2015: posti di lavoro nella ristorazione
L’Expo 2015 di Milano ètutta dedicata all’alimentazione e per questo ènormale che sia proprio nel ramo (che comprende la ristorazione)Â che si cercano professionisti e collaboratori. Ecco le offerte di lavoro per i 6 mesi di esposizione universale. A chi bisogna affidare la candidatura?
I controlli 2015 sulle false partite IVA
La riforma del lavoro Fornero sta facendo sentire ancora i suoi effetti, soprattutto per quanto riguarda l’ingresso nel fantastico mondo dei pensionati, eppure bisogna constatare che sono passati due anni ed ora bisogna capire quello che succederà nel 2015 rispetto al controllo sulla genuinità dei rapporti autonomi. Insomma bisogna capire cosa succederà alle false partite IVA.
Licenziamento e conciliazione nel Jobs Act, i punti critici
Chi stipula un nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, come previsto dal Jobs Act, deve fare i conti con le modifiche introdotte per l’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori e quindi con le nuove regole su licenziamento illegittimo e possibilità di conciliazione. Entriamo nei dettagli del licenziamento evidenziando alcuni punti critici della normativa.Â
Meglio il congedo parentale o il permesso per malattia bimbo?
Quando a gennaio arriva il picco dell’influenza c’èsempre da chiedersi se ne saremo immuni ma la mamma che lavora si deve chiedere anche come farà a gestire la malattia del bambino qualora dovesse avere la febbre e i disturbi influenzali tipici. I permessi per la malattia bimbo, che non sono retribuiti, possono essere una soluzione. In alternativa potete chiedere i congedi parentali.Â
Facebook At Work per sfidare Linkedin, prove generali
I social network, nelle ricerche di lavoro sono sempre pi๠usati, sia dal lavoratore che dal datore di lavoro. Ecco allora che Facebook non poteva lasciarsi sfuggire l’occasione di sondare il terreno e praticarlo, mettendosi in competizione con Linkedin che, tradizionalmente, èusato per la ricerca di lavoro.Â
Offerte di lavoro dal Gruppo PAM e da Lidl
Ci sono moltissime offerte per assunzioni che arrivano dalla GDO. Le pi๠in vista riguardano il gruppo PAM e Lidl che sarebbero alla ricerca di diversi profili da inserire in nuovi punti vendita in tutta Italia. Facciamo un riepilogo delle posizioni aperte e delle modalità di candidatura per questi posti di lavoro.Â
Poche le adesioni al Progetto Garanzia Giovani, che succede?
Nel progetto Garanzia Giovani, il Governo italiano prima e la Commissione Europea poi, hanno investito un bel po’ di soldi, si parla di 1,5 miliardi di euro eppure quello che doveva essere uno strumento nelle mani dei giovani in cerca di lavoro e delle imprese con posti di lavoro da offrire, si sta rivelando un flop. Almeno ad una prima lettura del Report dedicato al progetto.Â
NASpI anticipata, cause di decadenza dell’ASpI e ASDI
Per il 2015 e per gli anni successivi il Jobs Act ha ridefinito le tipologie di ammortizzatori sociali per i lavoratori che perdono l’occupazione involontariamente. Dopo esserci soffermati su requisiti e calcolo della NASpI vediamo adesso altri argomenti inerenti molto utili.
Tutto sulla NASpI: destinatari e sistemi di calcolo dell’indennità
Ci siamo occupati dell’introduzione dei nuovi ammortizzatori sociali spiegando l’intento del legislatore che èquello di offrire una forma di sostegno economico ad un numero pi๠ampio di lavoratori che si ritrovino senza impiego. Adesso entriamo nel vivo della NASpI.