Contratto di stage dopo la riforma del lavoro

Contratto di stage dopo la riforma del lavoro

La riforma del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, la cui introduzione, dopo le successive approvazioni della Camera dei Deputati e del Senato della Repubblica, èprevista per fine giugno, intenderebbe letteralmente rivoluzionarie anche e soprattutto il mercato del lavoro inteso come formazione incidendo, di conseguenza, sui contratti di tirocinio e di stage.

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Tabelle assegni familiari Inps 2012-2013

Con apposita circolare datata 8 giugno 2012, l’Inps ha comunicato le tabelle per il calcolo degli assegni familiari (ANF) valide dal 1° luglio 2012 al 30 giugno 2013.

Tali tabelle, ricordiamo, vengono aggiornate annualmente in modo tale da adeguare gli importi in esse riportati alle variazioni dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie e gli operai calcolato dall’Istat. Per il periodo compreso tra il 2011 e il 2012 tale variazione èrisultata pari al 2,7%.

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Orario visita medico fiscale

Orario visita medico fiscale

In capo al lavoratore, sia esso dipendente pubblico piuttosto che privato, che si trovi assente dal proprio consueto, comune ed abituale posto di lavoro a causa di una qualsiasi malattia piuttosto che a causa di un qualsiasi pi๠o meno grave infortunio, da sempre sussiste l’obbligo di rendersi oltremodo disponibile alle eventuali visite del cosiddetto medico fiscale che, incaricato dalla singola azienda piuttosto che dalla Pubblica Amministrazione locale, avrebbe il compito di certificare il reale stato di salute del lavoratore assente cosi da dimostrare, piuttosto che sconfessare, la validità  e la veridicità  del certificato medico presentato dal lavoratore stesso.

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Nuove funzioni servizio di richiesta visite mediche di controllo

L’Inps, con apposito messaggio datato 1° giugno 2012, ha comunicato che il servizio online attivo dal 1° ottobre 2011, che consente ai datori di lavoro di inoltrare direttamente online le richieste di visite mediche di controllo domiciliare e/o ambulatoriale, èstato arricchito di nuove funzionalità .

Pi๠nel dettaglio, la specifica applicazione presente sul portale web dell’Inps èstata integrata con la funzione denominata “invio richieste multiple“, attraverso la quale il datore di lavoro puಠinviare mediante un’unica operazione pi๠richieste di visite mediche di controllo alle varie strutture Inps competenti per territorio, fino ad un massimo di 50 richieste.

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Reperibilità  malattia

Reperibilità  malattia

Molti oggi ci chiedono indicazioni ed ulteriori informazioni, rispetto a quelle già  presenti su Impresa e Lavoro nonchè sui pi๠differenti blog specificamente dedicati alle piccole e medie imprese italiane, in merito alla visita fiscale che ciascuno di noi potrebbe subire nel caso in cui, per un periodo di tempo pi๠o meno lungo, si trovasse nella condizione di dover rimanere presso la propria abitazione, e a non potersi dunque recare sul luogo di lavoro, per una qualsiasi patologia o malattia, professionale o no, piuttosto che per un qualsiasi infortunio.

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Modello lettera di disdetta sindacato

I sindacati sono degli organi in cui i lavoratori (o in alcuni casi anche i datori di lavoro) si riuniscono al fine di difendere i propri diritti. Nonostante si tratti di organizzazioni molto importanti sul fronte della tutela dei diritti dei lavoratori, ciಠnon esclude la possibilità  di disdire la propria adesione.

Per farlo ènecessario scrivere apposita lettera di disdetta ed inoltrarla tramite raccomandata con avviso di ricevimento. Di seguito proponiamo un esempio di lettera di disdetta da un sindacato.

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Tablet Olivetti dedicati al mondo del business

Tablet Olivetti dedicati al mondo del business

Olivetti, una delle pi๠importanti società  italiane attive nel settore dell’Information and Communication Technology, avrebbe recentemente annunciato la messa in vendita di due nuovi tablet, ovverosia Olipad 3 ed Olipad Graphos, che saranno a breve disponibili per l’acquisto anche sul sito internet ufficiale della compagnia, raggiungibile all’indirizzo olivetti.it e grazie al quale avrete modo di rimanere aggiornati sulle novità  dell’azienda italiana facente parte del gruppo Telecom Italia, che andranno a completare, poichè specificamente dedicati al mondo del business, l’offerta tecnologica proposta da Olivetti nel settore dei device tecnologici di ultimissima generazione quali, per l’appunto, proprio i tablet.

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Quanto costano i lavoratori italiani

Quanto costano i lavoratori italiani

Vorremmo oggi confermare, da questo blog e con questo articolo in particolare, l’impressione, sicuramente condivisa da moltissimi datori di lavoro, cosଠcome da moltissimi cittadini italiani, che il problema del lavoro, lungi dal poter venir individuato, come il ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero e i leader delle principali confederazioni sindacali italiane Susanna Camusso, Raffaele Bonanni e Luigi Angeletti, nell’Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, sia in realtà  quello dell’enorme e sproporzionato costo del lavoro che, purtroppo, graverebbe in maniera quanto mai incisiva su qualsiasi attività  imprenditoriale ed industriale italiana.

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Simulazione test TFA (Tirocinio Formativo Attivo)

Gli aspiranti insegnanti che affronteranno i test di ammissione al TFA sono già  alla ricerca di quesiti per esercitarsi e rinfrescare le loro conoscenze nelle materie per le quali intendono richiedere l’abilitazione all’insegnamento.

A riguardo sono già  stati pubblicati diversi libri contenti prevalentemente domande a risposta multipla e diversi enti stanno già  provvedendo ad organizzare appositi corsi di formazione. Online, tuttavia, èpossibile scovare siti che consentono di “allenarsi” gratuitamente mediante vere e proprie simulazioni del test.

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Prorogata autocertificazione valutazione rischi lavoro

Prorogata autocertificazione valutazione rischi lavoro

Vi sarà  tempo sino a lunedଠ31 dicembre 2012, in virt๠delle disposizioni che, sul delicato argomento, avrebbe imposto il Decreto Legge n. 57/2012, per presentare l’autocertificazione relativa alla valutazione dei rischi sul lavoro in merito alla ben pi๠ampia, e fondamentale, tematica della sicurezza sul posto di lavoro.

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Certificato medico per telefono non valido

Quella di rilasciare certificati medici per telefono, quindi senza alcuna visita ma solo sulla base dei sintomi descritti dal paziente, èuna pratica piuttosto diffusa in Italia, ma che probabilmente d’ora in avanti non verrà  pi๠utilizzata, o comunque di certo si ridurrà  di molto il numero dei casi in cui il certificato medico sarà  rilasciato in tal modo, se non altro in considerazione del rischio a cui èsoggetto sia il medico che il paziente.

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Modello dichiarazione di immediata disponibilità 

Per poter acquisire lo status di disoccupato e ottenere il riconoscimento di determinate prestazioni a sostegno del reddito ènecessario che il soggetto presenti la dichiarazione di immediata disponibilità , ossia una dichiarazione attraverso la quale il soggetto si rende disponibile ad accettare una proposta di lavoro congruo oppure a seguire un percorso di riqualificazione professionale.

Per proposta di lavoro congruo, ricordiamo, si intende un lavoro con un inquadramento retributivo non inferiore del 20% rispetto a quello delle mansioni di provenienza e con sede dell’azienda a meno di 50 chilometri dalla residenza del lavoratore oppure raggiungibile in 80 minuti con i mezzi di trasporto pubblici.

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Modello domanda una tantum co.co.pro

Anche per il 2012 a favore dei collaboratori a progetto che perdono il lavoro èriconosciuta una sorta di indennità  di disoccupazione detta una tantum, in quanto consiste nel pagamento di un’unica somma di denaro in un’unica soluzione e non in pi๠assegni mensili come avviene per le altre categorie di lavoratori.

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Computo congedo parentale frazionato senza festivi

Il sabato e la domenica, cosଠcome pure i giorni festivi e tutti gli altri giorni in cui non èprevisto lo svolgimento della prestazione lavorativa, non devono essere considerati ai fini del computo del congedo parentale.

A stabilirlo èstata la Corte di Cassazione con la sentenza n. 6472 del 4 maggio 2012, con la quale èstato giudicato il caso di una lavoratrice che aveva goduto del congedo parentale frazionato, dal lunedଠal giovedà¬, rientrando a lavoro il venerdà¬, il giorno che precede il sabato e la domenica, ossia due giorni in cui questa non ètenuta a svolgere la sua prestazione lavorativa.

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