Novità in vista nel mondo del lavoro con un’altra iniziativa che rilancia le assunzioni attraverso una serie di nuovi sgravi: al via il regime delle agevolazioni per l’assunzione di giovani che abbiano avuto esperienze di alternanza scuola-lavoro (derivante dalla riforma della buona scuola) o apprendistato “dualeâ€.
L’INPS ha non solo chiarito le modalità di accesso all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato che sono state effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018 di giovani, ma dall’11 luglio 2017 ha anche reso attivo il servizio online per poter inoltrare la richiesta del nuovo esonero contributivo.
Ma a chi spetta l’agevolazione? Si tratta di un’agevolazione che viene riservata ai datori di lavoro che assumono, entro sei mesi dal conseguimento del titolo di studio superiore, i giovani che abbiano svolto presso lo stesso datore di lavoro le previste attività di alternanza scuola-lavoro e in particolare nella misura pari 30% delle ore previste o del numero dei crediti formativi che vengono previsti dagli ordinamenti previsti per le attività di alternanza nei percorsi universitari.
L’incentivo in questione inteso come esonero contributivo, viene applicato anche alle assunzioni non solo a tempo determinato, ma anche a tempo indeterminato purchè siano effettuate entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio e rivolte a giovani che abbiano svolto, presso lo stesso datore di lavoro, periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, ma anche il diploma di istruzione secondaria superiore o il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione.
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