La manifestazione, promossa dal Corriere della Sera/CorrierEconomia e da La Stampa, ha riscosso un enorme successo testimoniato dal crescente numero di imprese che ogni anno scelgono di aderire.
► PERMESSI PER MALATTIA DEL BAMBINO
Come ha spiegato Marina Gualtieri, direttore del personale di Avnet Emg, azienda che ha deciso di aderire a Bimbi in ufficio per il terzo anno di fila, questa iniziativa permette una maggiore socializzazione tra i dipendenti e tra questi e i loro superiori, rendendo quindi l’ambiente lavorativo pi๠caldo. Per il prossimo 25 maggio, ha spiegato Gualtieri, èstata organizzato uno spettacolo in grado di coinvolgere i bambini, inoltre sono stati preparati dei gadget che verranno distribuiti prima dei saluti.
► RIPOSI GIORNALIERI PER ALLATTAMENTO DELLA MADRE
Groupama Assicurazioni, invece ha fatto sapere che per l’occasione verrà inaugurata una mostra con le opere realizzate dai bambini e ispirate ai valori dello sport.
Fino ad oggi hanno fatto sapere di voler aderire a Bimbi in Ufficio 2012 le seguenti società : Accor Italia; Aler Varese; Atlantic Technologies; Avnet Emg Italy; Biffi Italia; Biomedia ; C.S.M.; Comitato Telethon Fondazione; Onlus; Consiglio regionale del Lazio; Edenred; Edizioni Condè Nast; Enterprise Hotel; Eurovita Assicurazioni; Groupama Assicurazioni; Gruppo Nestlè Italia; Hotel Principe di Savoia; Kraft Foods Italia; Marsh; Mindshare; Miniconf; Ministero degli Affari Esteri; Openjobmetis; Preca Brummel; Ralph Lauren; Rcs Mediagroup; Sace; Samsung Electronics Italia; Sandvik Italia; Sas Institute; Siemens; SunSystem; Top Team 1; Triumph Group; Ubi Private Banking; Unipol Gruppo Finanziario; Vodafone Italia; Wind Telecomunicazioni.