► RIFORMA DEL WELFARE DEL GOVERNO MONTI
Ebbene vi èda scommettere, complice anche la crisi economica e finanziaria, che le imprese italiane, comprensibilmente desiderando ridurre il personale stabilmente assunto, si concentreranno sull’assunzione di personale quanto pi๠qualificato, competente e professionale possibile andando sempre a scegliere, ove naturalmente ciಠsia possibile, un candidato che, nel proprio curriculum, possa vantare il possesso di almeno una laurea triennale.
► LAVORATORI PRECOCI ED ESODATI RIFORMA DELLE PENSIONI
In particolar modo, considerando le presunte 407.000 assunzioni a carattere non stagionale dell’intero 2012, sulle quali si possono fare, attualmente, solamente delle supposizioni e sulle quali andranno a pesare sia la crisi economica e finanziaria che la riforma del mercato del lavoro, si puಠdire che il 40,9% riguarderà personale diplomato ed il 14,5% del totale personale laureato (il restante 44,6% dovrebbe invece riguardare personale avente differenti qualifiche professionali o personale totalmente privo di qualsiasi specifica formazione).
► NOVITA’ LAVORO GOVERNO MONTI
Considerando, invece, le singole e specifiche professionalità si potrebbe affermare che tra i laureati potranno godere di sicuro e scontato successo gli economisti (circa 17.000 assunzioni durante tutto il 2012), gli ingegneri dell’informazione (circa 7.000 assunzioni durante tutto il 2012) e tutti i laureato in un qualsiasi indirizzo sanitario, medico e paramedico.
Tra i diplomati, invece, di maggior fortuna potrebbero riuscire a godere tutti i diplomati degli indirizzi amministrativo-commerciale (circa 40.000 assunzioni durante tutto il 2012), meccanico (circa 15.000 assunzioni durante tutto il 2012) e turistico-alberghiero (circa 9.000 assunzioni durante tutto il 2012)