Qualora ne ricorrano i presupposti, dunque, per ottenere un periodo di aspettativa durante il quale non si ha diritto alla retribuzione ma solo alla conservazione del posto di lavoro, il lavoratore deve presentare al proprio datore di lavoro una lettera in cui avanza tale richiesta, specificandone i motivi. Di seguito un esempio di richiesta di un periodo di aspettativa non retribuito.
FAC SIMILE RICHIESTA ASPETTATIVA NON RETRIBUITA
Spett. …
Via
Cap Città
Oggetto: richiesta di aspettativa non retribuita
Il/La sottoscritto/a … nato/a il… a … assunto/a in data… con la mansione di … livello…, con la presente chiede un periodo di aspettativa della durata di … mesi, in particolare dal … al …, per …
In attesa di risposta, porgo cordiali saluti
Luogo e data
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