La circolare precisa anzitutto che viene ristretta la cerchia dei soggetti legittimati ad usufruire dei permessi per assistere persone con disabilità grave (per maggiori informazioni in merito leggi permessi orari legge 104).
A seguito dell’entrata in vigore della nuova legge, inoltre, non èammessa l’alternatività tra pi๠beneficiari, quindi i permessi possono essere concessi soltanto ad un unico lavoratore. La sola eccezione in merito èprevista a favore dei genitori di figli con disabilità grave, ai quali èriconosciuta la possibilità di fruire dei suddetti permessi alternativamente, sempre nel limite dei tre giorni per ciascuna persona disabile.
Ai fini della fruizione di tali permessi, inoltre, non sono pi๠richiesti i requisiti della convivenza, della continuità ed esclusività dell’assistenza; al lavoratore èriconosciuto il diritto a scegliere, se possibile, la sede di lavoro pi๠vicina al domicilio della persona da assistere; viene prevista la decadenza dal diritto alle agevolazioni in caso di accertamento di insussistenza dei requisiti richiesti dalla normativa in materia e, infine, viene istituita una banca dati presso il Dipartimento della Funzione Pubblica relativa ai benefici in argomento.