Anche per i call center arrivano maggiori garanzie e sembra essere stata accettata la proposta di legge che impone la conservazione del posto di lavoro per l’addetto anche quando cambia l’azienda committente. àˆ stato infatti approvato l’emendamento al disegno di legge delega sugli appalti, alla Camera. La clausola sociale c’à¨.
lavoro
Insegnanti fuori sede: nessuna agevolazione
La riforma della scuola continua a mietere vittime. Adesso le agevolazioni previste per gli insegnanti fuori sede sono state messe al bando. Leggiamo la notizia su Orizzonte Scuola che spiega come gli insegnanti non abbiamo pi๠agevolazioni economiche.Â
La cassa integrazione per le piccole imprese
Le piccole imprese hanno subito la crisi molto pi๠delle grandi e questo fa sଠche il governo abbia dovuto provvedere a rendere disponibile la cassa integrazione anche per le PMI. Ma come funziona e chi effettivamente puಠfarvi ricorso?
Ancora in calo la disoccupazione
La disoccupazione èancora in calo, basta pensare a quello che èsuccesso ad agosto quando si èregistrata una flessione dell’11,9 per cento. Secondo le stime fornite dall’ISTAT oggi il mercato del lavoro puಠcontare su 69 mila risorse in pi๠rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso.Â
Prestazione occasionale, quali sono i limiti?
Nella nostra disamina sui contratti di lavoro abbiamo evidenziato anche la prestazione occasionale che, siccome richiede il versamento della ritenuta d’acconto da parte del datore di lavoro, èspesso chiamato anche lavoro in ritenuta d’acconto. Che limiti presenta questa forma contrattuale?
Il lavoro da freelance tra disinformazione e mestieri del terziario
Il vantaggio di lavorare da casa ènorme: si possono scegliere gli orari pi๠produttivi della giornata, coniugare al meglio tempi del lavoro con tempi della famiglia senza combattere con il traffico e il cattivo tempo.
I migliori siti interner per la ricerca di lavoro online
Per la ricerca di un lavoro èpossibile sfruttare anche i canali telematici ma senza doversi iscrivere a tutte le newsletter proposte in rete, ecco una selezione dei migliori siti dedicati al recruiting, quelli su cui vanno a finire la gran parte dei cerco e degli offro di lavoratori e aziende.
Esempio pratico per il calcolo dello stipendio netto
Prima di sottoscrivere un contratto di lavoro, dove sono indicate le cifre lorde, èbene saper tradurre quello stipendio annuale nel netto corrispondente. In questo modo si capisce se l’occupazione proposta èall’altezza delle proprie aspettative.Â
Un legale per la causa d’invalidità , serve sempre?
Non tutti sanno che un lavoratore che si trova in una situazione psicologicamente negativa o che subisce un trauma puಠrichiedere l’invalidità per depressione, ma affinchè sia riconosciuta la causa di servizio èbene affidarsi ad un legale, ad un avvocato che sia specializzato per le cause d’invalidità .
Report INPS sugli esodati, quali sono le novità
Si parla ancora di numeri altissimi di una platea di 170 mila lavoratori esodati che sperano di avere notizie certe sul loro futuro. Ecco quello che li aspetta dopo la pubblicazione del report INPS sulle salvaguardie.
Alternanza scuola lavoro: obbligatori i tirocini in azienda
Alternanza scuola lavoro: obbligatori i tirocini in azienda per l’anno scolastico 2015-2016
Le novità introdotte dal Decreto n. 80/2015 – violenza di genere e telelavoro
Se ci sono coppie di lavoratori che stanno per avere un bambino, èutile riepilogare le novità introdotte dal decreto 80 2015 che si èproposto non soltanto di lavorare sulle discriminazioni di genere ma anche di rendere maggiormente compatibile la vita famigliare con quella lavorativa.Â
Le novità introdotte dal Decreto n. 80/2015​ – maternità e paternità
Se ci sono coppie di lavoratori che stanno per avere un bambino, èutile riepilogare le novità introdotte dal decreto 80 2015 che si èproposto non soltanto di lavorare sulle discriminazioni di genere ma anche di rendere maggiormente compatibile la vita famigliare con quella lavorativa.Â
Decreto legislativo di razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva
Nel corso del CdMÂ del 4 settembre sono stati approvati in via definitiva 4Â decreti attuativi del Jobs Act. Le misure adottate riguardano l’attività ispettiva, gli ammortizzatori sociali, il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive e la semplificazione delle procedure in materia di rapporti di lavoro e pari opportunità .
Approvati 4 decreti attuativi del Jobs Act
Nel corso del CdMÂ del 4 settembre sono stati approvati in via definitiva 4Â decreti attuativi del Jobs Act. Le misure adottate riguardano l’attività ispettiva, gli ammortizzatori sociali, il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive e la semplificazione delle procedure in materia di rapporti di lavoro e pari opportunità .