Al via le nuove assunzioni di primavera delle Poste Italiane che stanno selezionando portalettere: le ricerche verranno effettuate in Lombardia, Veneto e Trentino.Â
Nel dettaglio, le assunzioni verranno effettuate in base alla richiesta di personale per le città di Sondrio, Bergamo, Cremona, Bolzano, Verona, Vicenza, Venezia, Lecco.
I portalettere selezionati verranno inseriti con un contratto a tempo determinato, in base alle specifiche esigenze aziendali.
Per candidarsi c’ tempo fino al 9 maggio 2019: per candidarsi nel ruolo di Portalettere inviare il Curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/03), direttamente dalla pagina preposta (qui) si “Posizioni aperteâ€.Â
Ecco i requisiti per poter partecipare.Â
Per la sola provincia di Bolzano ènecessario essere in possesso del patentino del bilinguismo;
Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110 (ricordatevi di segnalarlo perchè non saranno prese in considerazione le candidature prive del voto del titolo di studio! Sarà inoltre necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane);
Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale;
Idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
Le modalità di selezione restano le stesse: l’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane in due diverse modalità . In alternativa si potrà essere convocati presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico o si potrà ricevere una mail spedita dalla Società Giunti OS contenente l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test con le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento
Dopo il superamento della prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), si verrà eventualmente contattati per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:
un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un test di verifica dello stesso (in forma breve) presso una sede dell’Azienda per chi ha svolto il test a casa, seguito da un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico.