Prorogata autocertificazione valutazione rischi lavoro

Vi sarà  tempo sino a lunedଠ31 dicembre 2012, in virt๠delle disposizioni che, sul delicato argomento, avrebbe imposto il Decreto Legge n. 57/2012, per presentare l’autocertificazione relativa alla valutazione dei rischi sul lavoro in merito alla ben pi๠ampia, e fondamentale, tematica della sicurezza sul posto di lavoro.

► DIFFERENZA TRA INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE

Il su indicato provvedimento, integrando il Decreto legislativo 81/2008 e colmando il vuoto normativo sulla questione oggi alla nostra attenzione, si rivolgerebbe, in particolar modo, alle Piccole e Medie Imprese sino a 10 dipendenti ed alle aziende attive nel settore dei trasporti che, sino ad oggi, sarebbero sempre sfuggite alla ben precisa, ed oltre modo chiara, necessità  che il rischio sul luogo di lavoro venga adeguatamente valutato e, qualora ve ne siano gli estremi, adeguatamente fronteggiato e, di conseguenza, ridotto il pi๠possibile sino a renderlo, nel migliore dei casi, pressochè pari a zero.

► RESPONSABILITà€ DEL DIRETTORE IN CASO DI INFORTUNIO DEL LAVORATORE

Grazie, perà², alla succitata proroga, che avrebbe spostato a fine anno l’obbligatorietà  per le su indicate microimprese, nonchè, naturalmente, per le aziende attive nel settore dei trasporti, di mettersi alla pari con tutte le imprese, le industrie e le aziende attualmente attive in Italia, il Governo Monti, evitando che si creassero situazioni di potenziale incompatibilità  tra le attuali normative e gli attuali standard tecnici di esercizio, avrebbe fatto in modo che le quotidiane attività  dei soggetti interessati dal provvedimento non subissero improvvise ed inaspettate interruzioni.

► RESPONSABILITà€ RSPP IN CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO