Specifiche incentivi assunzione donne, over 50 e giovani.

Durante la settimana l‘Inps, istituto nazionale previdenza sociale, ha reso disponibile al pubblico la graduatoria incentivi assunzione donne e giovani. Queste categorie sono state oggetto di numerose iniziative di legge per favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro e per rilanciare l’occupazione nel paese. Drammatici sono i dati dell’occupazione giovanile e molto accentuate sono le disparità  di ruoli e di impiego tra donne e uomini nel mondo del lavoro.

Infatti proprio durante l’anno in corso e quello passato, dove ha operato esclusivamente il Governo Monti, ci sono stati diversi incentivi per l’assunzione di diverse categorie di lavoratori, tra cui quelle suddette. Gli incentivi inerenti le categorie di lavoratori over 50 e di donne, che sono disoccupati da 12 o 24 mesi sono riassumibili nei seguenti punti.

Le indicazioni sono state date direttamente dall’Inps attraverso un comunicato ufficiale che èstato diramato con la circolare Inps n.111 del 24 luglio 2013; entrando nei dettagli gli incentivi stabiliti dal Governo spettano a decorrere dal 1 gennaio 2013 alle seguenti categorie:

• soggetti maschili o femminili che hanno almeno 50 anni di età  e che sono in stato di disoccupazione da oltre dodici mesi
• soggetti femminili di qualsiasi fascia di età , che sono residenti nelle zone svantaggiate del paese (specificatamente indicate dai relativi testi di legge) e che sono prive di un lavoro regolarmente retribuito da un periodo superiore ai sei mesi
• soggetti femminili senza nessun limite inerente l’età  che abbiano una professione oppure che siano impiegate in un settore economico in cui sono presenti delle evidenti disparità  rispetto ai pari livello di sesso maschile e che sono prive di impiego da un periodo superiore ai sei mesi
• soggetti femminili senza nessun limite che siano residenti in qualsiasi zona del paese e che sono prive di impiego da un periodo superiore ai sei mesi