In tali casi, dunque, il lavoratore deve presentare al datore di lavoro una richiesta scritta per poter usufruire di tali permessi, in modo tale da consentire a questi di venire a conoscenza del periodo di tempo in cui il lavoratore sarà assente e di organizzare al meglio la gestione aziendale, eventualmente provvedendo alla sua sostituzione.
La lettera scritta serve anche a consentire al datore di lavoro di accettare o respingere la proposta, in quanto il datore puಠnegarla nel caso in cui si tratti di permessi non imposti dalla legge. Di seguito un esempio di richiesta di permessi da presentare al datore di lavoro.
[LEGGI] MODULO RICHIESTA FERIE
FAC SIMILE RICHIESTA PERMESSI
Spett. …
Via
Cap Città
Oggetto: richiesta permesso
Il/La sottoscritto/a … nato/a il… a … assunto/a in data… con la mansione di … livello…, con la presente chiede alla Direzione Aziendale di poter fruire di n. … giorni/ore di permesso dal …. al …. /dalle ore … alle ore .. del giorno …. per ….
Resto in attesa di un VS. positivo riscontro.
Distinti saluti
Luogo e data
Firma