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Assegno di invalidità  Inps

L’assegno di invalidità  èuna prestazione economica corrisposta dall’Inps a favore dei lavoratori dipendenti, autonomi e a coloro che sono iscritti a particolari fondi pensione in caso di capacità  lavorativa ridotta in misura inferiore ad un terzo per infermità  fisica o mentale.

Per poter ottenere l’assegno di invalidità , oltre all’infermità  fisica o mentale sopra citata, ènecessario che siano stati versati almeno 260 contributi settimanali, equivalenti a cinque anni di contribuzione, di cui almeno 156 contributi settimanali, pari a tre anni di contribuzione, devono essere stati versati nei cinque anni che precedono la data di presentazione della domanda.

DIRITTO DI SCELTA TRA ASSEGNO DI INVALIDITà€ E DISOCCUPAZIONE

Nel caso in cui sussistano i requisiti richiesti per tale assegno, il diritto ad ottenerlo decorre a partire dal primo giorno del mese successivo alla presentazione della domanda. Esso ècompatibile con lo svolgimento dell’attività  lavorativa e ha una durata triennale rinnovabile su richiesta dell’interessato. Dopo tre rinnovi consecutivi avvenuti su richiesta del soggetto interessato, il rinnovo avviene automaticamente fino al raggiungimento dell’età  pensionabile, quando l’assegno di invalidità  viene automaticamente trasformato in pensione.

PENSIONE DI INVALIDITà€

Per quanto riguarda l’importo dell’assegno di invalidità , questo viene determinato con il sistema di calcolo retributivo se il lavoratore puಠfar valere almeno 18 anni di contributi al 31.12.1995, misto se il lavoratore alla data del 31.12.1995 non puಠfar valere 18 anni di contributi oppure con il sistema di calcolo contributivo se il lavoratore ha iniziato l’attività  lavorativa dopo il 31.12.1995.

Per ottenere l’assegno di invalidità  ènecessario compilare apposito modulo di domanda e consegnarlo allo sportello della sede Inps territorialmente competente direttamente o tramite uno degli enti di Patronato oppure, in alternativa, inviarlo all’Inps tramite raccomandata con avviso di ricevimento.