Non tutti sanno che un lavoratore che si trova in una situazione psicologicamente negativa o che subisce un trauma puಠrichiedere l’invalidità per depressione, ma affinchè sia riconosciuta la causa di servizio èbene affidarsi ad un legale, ad un avvocato che sia specializzato per le cause d’invalidità .
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Fac-simile ricorso mancato riconoscimento invalidità Inps
Il seguente modello fac-simile puಠessere utilizzato per ricorrere contro l’Inps per il mancato riconoscimento dello stato di invalidità . Il modello deve essere presentato all’ufficio Inps competente che ha curato il caso; con esso èpossibile quindi richiedere una riapertura del proprio fascicolo in modo da poter riesaminare il caso.
Pensione di inabilità modifica 2013
Una circolare Inps ha chiarito la serie di riforme che hanno interessato le pensioni di inabilità . In particolare il comunicato dell’istituto nazionale per la previdenza sociale ha specificato le modifiche che sono state introdotte attraverso la legge di stabilità 2013.
Requisiti invalidità civile
Nell’ultimo anno, i controlli eseguiti dall’INPS su coloro che percepiscono la pensione d’invalidità hanno messo in luce che ben tredici beneficiati su cento sono in realtà sani come pesci. Si tratta del radicatissimo fenomeno dei “falsi invalidiâ€, che arreca notevoli danni alle casse previdenziali e che trova terreno fertile nella complicità di molti medici compiacenti.
Contro questa situazione, il ministero del Welfare ha appontato due strategie complementari: da un lato si intensificheranno i controlli (centomila sono quelli programmati per il 2010, su una platea complessiva di due milioni e mezzo di cittadini) e dall’altro si istituirà , a partire dal primo gennaio, una nuova procedura per il riconoscimento dell’invalidità (su cui torneremo nel prossimo articolo).
Pensione d’invalidità
La pensione d’invalidità spetta a tutti i lavoratori subordinati e autonomi, quando sia sopravvenuto uno stato di infermità fisica o psichica che ne riduca le capacità lavorative dei soggetti stessi.
Assunzione invalidi obbligatoria
COLLOCAMENTO DEI DISABILI: Legge 12 marzo 1999 n. 68
L’obbligo di assunzione degli invalidi, sussiste per tutti i datori di lavoro, sia del settore pubblico sia privato, che occupano pi๠di 15 dipendenti. Non verranno contemplati in tale quota:
i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato inferiore ai 9 mesi, di formazione, di apprendistato, di reinserimento, lavoratori a domicilio, i soci di cooperative, lavoratori disabili.