Il certificato di malattia, o più formalmente il certificato medico di malattia, è un documento essenziale che attesta lo stato di salute di un lavoratore e la sua incapacità temporanea di svolgere le proprie mansioni. Questo documento, rilasciato dal medico di base o da uno specialista, è fondamentale per tutelare il diritto alla salute del lavoratore e garantire la continuità assistenziale.
I buoni acquisto per dipendenti, talvolta denominati anche buoni acquisto welfare, sono voucher che hanno un valore economico predeterminato e che vengono elargiti dalle aziende ai propri dipendenti e collaboratori. Grazie a questi i beneficiari possono effettuare acquisti nei tanti negozi e shop online convenzionati.
Lavorare in Svizzera può essere un’esperienza entusiasmante e gratificante. La Svizzera è nota per la sua fiorente economia, che offre opportunità di lavoro interessanti, variegate e soprattutto ben pagate a tantissime figure professionali più o meno qualificate. Il paese è leader nella produzione di alcuni dei migliori prodotti al mondo, (cioccolato, farmaceutico, orologeria, ecc.), e le sue imprese sono costantemente alla ricerca di persone che abbiano le competenze adeguate per far parte dei loro team. L’altissima qualità della vita ne paese garantisce a tutti i lavoratori un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e confortevole dove poter esprimere liberamente le proprie opinioni. I datori di lavoro sono ben disposti ad ascoltare le idee innovative degli individui e li incoraggiano a proporre tutte quelle nuove soluzioni che potrebbero portare benefici all’azienda.
In base a quanto previsto dal CCNL metalmeccanici, lo scatto di anzianità per i lavori assunti avviene una volta ogni due anni di servizio maturato presso la stessa azienda fino … Leggi il resto
Il mondo della programmazione attrae sempre pi๠persone e non sempre si tratta di giovani appassionati di materie informatiche. In molti casi anche chi ha superato la soglia dei 40 anni prova a capire se esistano delle reali possibilità di entrare a far parte di questo mondo.
Quando si tratta di abbigliamento da lavoro, èbene scegliere con attenzione i capi da indossare. Nel valutare un paio di pantaloni da lavoro, le scarpe infortunistiche ideali, gli stivali perfetti, e poi magliette, giacche, smanicati, felpe, polo, èbene considerare tre caratteristiche essenziali ovvero sicurezza, comfort e qualità . I connotati sono quelli che inquadrano l’offerta dalle vendite online di ultima generazione, che garantiscono una vasta gamma di soluzioni, e le tante proposte dei grandi brand di settore, il tutto a prezzi decisamente convenienti.
Dopo la rivoluzione obbligata nel mondo del lavoro portata dal Covid-19 molti concordano che si passerà a una “nuova normalità â€, radicalmente diversa da quella a cui eravamo abituati. Per diverse aziende era già in atto un lento cambiamento verso una maggiore flessibilità e la possibilità per i dipendenti di lavorare in remoto. Con l’improvviso passaggio allo smart working per milioni di italiani, tuttavia, la domanda su come organizzare il lavoro nel futuro èdiventata pi๠urgente.
Attrezzi da lavoro professionali e utensili per il fai da te sono fra gli strumenti pi๠utilizzati in assoluto. In dotazione fra le mura delle officine, nei cantieri, nei laboratori, ma anche semplicemente nelle case degli italiani, gli attrezzi trovano spazio sui banchi di lavoro, vengono stipati nei cassetti, in apposite rastrelliere, riposti nei carrelli portautensili.
C’ tempo fino al prossimo 21 giugno 2019 per poter presentare la domanda per la partecipazione al bando della Regione Lazio, Torno Subito 2019: si tratta di un bando che nasce in seguito allo stanziamento di 13 milioni di euro per poter aiutare i giovani nel difficile percorso di inserimento nel mondo del lavoro con percorsi integrati di alta formazione.
Il percorso formativo si articola in due fasi, la prima da svolgere fuori la Regione Lazio, in Italia o all’estero, la seconda proprio sul territorio regionale ed èfinalizzata al reimpiego delle competenze acquisite fuori sede.
Confermato anche con la legge di bilancio 2018 l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle assunzioni che vengano effettuate con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato: il contratto dovrà decorrere a partire dal 1° gennaio 2018.
L’esonero spetta ai datori che effettuino l’assunzione riguardi giovani che non siano stati occupati a tempo indeterminato con lo stesso o con altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa.Â
Arriva la proroga per tutto il 2019 di Garanzia Giovani: la richiesta per le agevolazioni dei giovani disoccupati sono state prorogate al 31 dicembre 2019.Â
Si tratta delle assunzioni agevolate di giovani disoccupati di età compresa fra i 16 e i 29 anni.
La conferma della proroga arriva dall’Anpal con un decreto specificoo che specificato i termini per usufruire dell’incentivo ‘Occupazione NEET’ rilanciando una serie di agevolazioni per le aziende che assumano ragazzi che non studiano e non lavorano e che dovranno essere necessariamente iscritti al programma Garanzia Giovani.
La decima edizione del Salone della Giustizia, aperta dal saluto del suo presidente Carlo Malinconico, ha acceso i riflettori su temi molto cari all’opinione pubblica e strettamente connessi con la … Leggi il resto
L’Italia non si dimostra un Paese per giovani laureati: secondo i dati del 2017 riportati dall’Osservatorio statistico dei consulenti del lavoro, a 30 anni 4 su 10 sono senza lavoro oppure sono sottoccupati. Sono circa 1,7 milioni i trentenni con la laurea, il 19,5% (344.000) non ha occupazione, un ulteriore 19% (circa 336.000) lavora invece in posizioni professionali che non richiedono neppure una laurea.Â
E fra i giovani laureati della Penisola si mette in mostra che nel dossier c’èun 61,5% che riesce a lavorare grazie al titolo di studio conseguito.Â
Artigiani sempre pi๠rari in Italia: questo èquanto emerge dalla ricerca condotta dall’osservatorio di e-work, Agenzia per il Lavoro leader in Italia che sottolinea come elettricisti, idraulici, cablatori, manutentori, periti elettronici ed elettrotecnici siano veramente difficili da trovare.Â
Resta difficile, secondo quando emerso, riuscire a coprire un posto su quattro nonostante si tratti di profili piuttosto ricercati e con retribuzioni interessanti che variano da 25.000 a 40.000 euro euro lordi annui.Â
Ferie e permessi sono fra i diritti dei lavoratori dipendenti assunti a tempo determinato o indeterminato, ma mentre èpraticamente obbligatorio usufruire delle ferie, èpossibile vedersi monetizzati i permessi. Come fare? … Leggi il resto