legge 104, Orario visita medico fiscale

Malattia, la guida INPS al certificato telematico

A spiegare con esattezza quello che i lavoratori sono tenuti a fare in caso di malattia ci pensa l’INPS attraverso una guida relativa all’uso e al funzionamento della certificazione telematica e alle visite mediche di controllo. La guida dell’istituto èvalida per i lavoratori privati e pubblici per spiegare quello che ènecessario fare in caso di malattia. 

legge 104, Orario visita medico fiscale

Innanzitutto ènecessario contattate il medico curante che avrà  il compito di redigere e trasmettere il certificato in via telematica all’INPS. 

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spese sanitarie, polo unico, visite mediche, ticket, dirigenti medici

Polo unico dell’Inps, in calo giorni di malattia e certificati

Il coinvolgimento dell’Inps effettuato con il Polo unico scoraggia comportamenti opportunistici e registra, nell’ultimo quadrimestre, dati incoraggianti.  C’èancora molto da imparare. Ci stiamo muovendo su un terreno per la maggior parte inesplorato ma i dati indicano che l’impegno ha avuto già  effetti importanti. 

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Questo èquando dichiarato da Tito Boeri, presidente dell’Inps introducendo e commentando i primi dati del polo unico sulle visite fiscali.

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Reperibilità malattia

Malattia, autocertificazione per i primi 3 giorni di malattia

Novità  in vista per i lavoratori: al via l’autodichiarazione per i primi tre giorni di assenza dal lavoro per malattia.  Per il momento si tratta solo di una proposta che presto potrebbe diventare realtà .

Reperibilità  malattia

Ma se cosଠfosse, come funzionerebbe questa nuova autocertificazione? In presenza di disturbo che il lavoratore sostiene essere invalidante, ma passeggero, spetterà  proprio al lavoratore comunicarlo al medico, naturalmente assumendosi piena responsabilità .

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Assenze per malattia, cambiano le fasce di reperibilità 

Quando un lavoratore èassente per malattia deve dimostrare di essere effettivamente malato e deve mettersi nelle condizioni di far verificare al datore di lavoro o all’istituto di previdenza, la sua condizione di malattia. Cosa deve fare nello specifico e quali sono le nuove fasce di reperibilità  per i lavoratori?

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Reperibilità malattia

Boom di certificati medici per malattia presentati di lunedà¬

In Italia èboom di certificati medici presentati di lunedà¬. Il fenomeno èinfatti abbastanza esteso e il 30 per cento delle richieste di astensione dal lavoro per malattia coincide con il primo giorno della settimana. Lo rivela uno studio recentemente realizzato dall’ufficio studia della Cgia di Mestre, la quale ha analizzato i dati a disposizione, quelli relativi all’anno 2012 e a un totale di 6 milioni di lavoratori italiani che si sono ammalati almeno una volta. 

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Autocertificazione malattia proposta dalla Fnomceo

FRANCE-ECONOMY-INDUSTRY-RENAULT

La Federazione nazionale degli ordini dei medici (Fnomceo), nell’ambito del convegno intitolato “La certificazione dello stato di malattia del dipendente pubblico e privato“, ha proposto di concedere ai lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico che del settore privato, di autocertificare i primi tre giorni di assenza per malattia.

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Foto | Giorgio Cosulich/Getty Images News/Getty Images

Illegittimo licenziamento lavoratore in malattia che svolge altra attività 

"Giorgio Cosulich/Getty Images News/Getty Images"
“Giorgio Cosulich/Getty Images News/Getty Images”

Una nuova sentenza della Corte di Cassazione regola un caso inerente il tema del mondo del lavoro. In particolare gli Ermellini questa volta si sono dovuti pronunciare sul caso di un lavoratore che durante una malattia svolge un lavoro presso un congiunto. Il caso riguarda infatti un lavoratore che dichiarandosi in malattia presso la propria azienda aveva prestato servizio presso l’attività  di un congiunto.

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Indennità  di malattia gestione separata Inps

malattia

A favore dei lavoratori iscritti alla gestione separata Inps èprevisto il pagamento dell’indennità  di malattia in caso di astensione dallo svolgimento della prestazione lavorativa per cause connesse allo stato di salute, sempre che il lavoratore stesso sia in possesso dei requisiti prescritti.

Anzitutto ènecessario che i lavoratori non risultino iscritti ad altra forma di previdenza obbligatoria e che non siano pensionati, inoltre ènecessario che siano in possesso di determinati requisiti contributivi e reddituali.

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Inps, naspi 2017

Visita fiscale iscritti alla gestione separata

Inps

L’Inps con la circolare n. 77 del 13 maggio 2013 ha chiarito che in caso di incapacità  temporanea al lavoro da parte di un lavoratore iscritto alla gestione separata (quindi professionisti senza cassa, co.co.co., lavoratori a progetto, ecc.) l’Inps puಠdisporre la visita fiscale, ovvero effettuare accertamenti medico legali, domiciliari e/o ambulatoriali per verificare la sussistenza di tale incapacità .

Ne deriva quindi che in caso di malattia anche i lavoratori iscritti alla gestione separata hanno l’obbligo di rispettare le fasce orarie di reperibilità , ossia dalle ore 10 alle ore 12 del mattino e dalle ore 17 alle ore 19 del pomeriggio.

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Sospensione visite mediche Inps per lavoratori privati

malattia

I lavoratori dipendenti del settore privato d’ora in avanti, e fino a data da destinarsi, in caso di malattia riceveranno la visita medica fiscale solo se questa verrà  richiesta dal loro datore di lavoro.

L’istituto di previdenza sociale ha infatti bloccato le visite mediche fiscali disposte d’ufficio, ossia quelle d’iniziativa dell’Inps e non del datore di lavoro. La decisione rientra nell’ambito delle misure finalizzate al taglio dei costi e alla realizzazione di un risparmio da 500 milioni di euro l’anno, sulla base di quanto previsto dalla spending review.

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Malattia contratto metalmeccanici

Con il rinnovo del contratto dei metalmeccanici sono state introdotte alcune importanti novità . Figurano tra queste gli aumenti della retribuzione in maniera crescente nell’arco dei prossimi tre anni e le novità  riguardanti il trattamento economico in caso di malattia.

Riguardo a quest’ultimo argomento, in particolare, il nuovo contratto prevede che ciascun lavoratore abbia diritto durante ogni anno solare al pagamento del 100% della retribuzione nei primi 3 giorni di malattia solo per le prime 3 malattie di durata fino a 5 giorni.

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Attività  durante la malattia non giustifica il licenziamento

Lo svolgimento di un’attività  da parte del lavoratore durante il periodo di malattia non giustifica il suo licenziamento se questa non mette in pericolo l’equilibrio fisico del lavoratore stesso e quindi la sua capacità  di adempiere correttamente alla prestazione lavorativa.

A stabilirlo èstata la Corte di Cassazione con la sentenza n. 21938 del 6 dicembre 2012, con la quale èstato giudicato il caso di un lavoratore licenziato perchè durante il periodo di malattia aveva svolto delle attività  edili per il suo fondo e sui terreni circostanti.

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Malattia nel contratto del commercio

Il contratto del commercio in vigore dal 1° gennaio 2011 e valido fino al 31 dicembre 2013 prevede una retribuzione differente a seconda del numero di giorni di malattia.

In particolare, al lavoratore dipendente assunto con un contratto di lavoro nel settore del commercio sarà  corrisposta il 100% della retribuzione giornaliera per i primi tre giorni; il 75% della retribuzione giornaliera nel periodo che va dal 4° al 20° giorno e il 100% della retribuzione giornaliera a partire dal 21° giorno, con integrazione a carico dell’Inps.

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