nuove figure professionali

Reputation manager, una nuova figura professionale

Con l’avvento dei social network sempre pi๠persone inseriscono su internet dati e informazioni personali che in alcuni casi possono essere controproducenti e danneggiare la propria reputazione. Come risolvere il problema se ormai la frittata èstata fatta? Semplice, rivolgendosi ad un reputation manager.

In poche parole si tratta di una nuova figura professionale molto in voga negli Stati Uniti e che sta rapidamente prendendo piede anche in Italia.

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I lavori del futuro

L’istituto di ricerca FastFuture ha realizzato per conto del governo britannico uno studio attraverso il quale alcuni scienziati hanno cercato di individuare le venti nuove professioni che si svilupperanno entro il 2030. Ovviamente si tratta solo di una previsione, tuttavia secondo gli esperti le probabilità  che l’esito dello studio si trasformi in realtà  sono piuttosto alte.

Di seguito le venti “professioni del futuro” individuate dallo studio.

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Family manager per conciliare lavoro e vita privata

Il family manager èuna figura di origine anglosassone che si sta progressivamente diffondendo anche nel mercato del lavoro italiano, crescendo di pari passo con il numero delle donne che occupano ruoli manageriali all’interno di grandi aziende.

Il compito del family manager èquello di rendere pi๠semplice la conciliazione di lavoro e vita privata ai manager e ai dirigenti aziendali, ad esempio gestendo l’agenda, organizzando le vacanze, smistando la posta, leggendo le e-mail, ricordando le varie scadenze, ecc.

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Nuove figure professionali per il nucleare

Tra favorevoli e contrari, il nucleare continua ad essere uno degli argomenti pi๠discussi. Le ultime novità  a riguardo arrivano dal Commissario dell’ENEA, Giovanni Lelli, le cui dichiarazioni sui nuovi posti di lavoro sono state giudicate dalla fazione contraria come una sorta di tentativo di conquistare un maggior numero di consensi.

Ma in realtà  quella di Lelli èsolo una stima preliminare sulle nuove figure professionali e sul numero di nuove assunzioni che saranno necessarie a seguito dell’attuazione del nuovo programma nucleare italiano, sottolineando come sia necessario sin da ora identificare in tempo queste nuove figure in modo tale che gli atenei possano rispondere alle esigenze di formazione e conferire le competenze necessarie.

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