Poste Italiane

Carta ricaricabile Postepay Impresa

Poste Italiane riserva alle imprese oltre che tre diverse tipologie di conti correnti anche la carta ricaricabile “Postepay Impresa“, riservata a tutte quelle imprese che vogliono retribuire i propri collaboratori mediante un accredito della somma dovuta direttamente sulla carta ricaricabile di cui risultano essere possessori.

In altre parole l’azienda decide di sottoscrivere una o pi๠carte ricaricabili Postepay Impresa che verranno poi distribuite ad altrettanti dipendenti o collaboratori e sulle quali verranno fatti confluire gli accrediti dell’azienda stessa.

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Modello domanda rimborsi Poste Italiane 2011

Da venerdଠprimo luglio tutti coloro che hanno subito un danno documentabile a causa del disservizio di Poste Italiane verificatosi tra il 1° e il 10 giugno 2011 potranno chiedere il rimborso del danno subito compilando apposito modulo di domanda e consegnandolo ad uno degli uffici postali presenti su tutto il territorio nazionale oppure ad una delle associazioni di categoria aderenti.

Per poter ottenere il rimborso ènecessario allegare al modulo di richiesta del rimborso tutta la documentazione comprovante il danno subito e che verrà  esaminata dalla Commissione di Conciliazione per verificare la sussistenza del diritto ad ottenere il rimborso Poste Italiane 2011.

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Rimborso Poste Italiane 2011

A partire dal 1° luglio prossimo e fino al 31 dicembre di quest’anno, tutti coloro che hanno subito un danno a causa del blackout informatico che ha bloccato gli uffici postali all’inizio del mese di giugno possono chiedere un risarcimento, purchèsi tratti di un danno documentabile e subito nei giorni di disagio, ovvero dal 1° al 10 giugno 2011.

I termini e le modalità  di presentazione delle richieste di risarcimento sono state definite da Poste Italiane insieme ad alcune tra le pi๠importanti associazioni dei consumatori.

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Offerte di lavoro Poste Italiane estate 2011

Per chi èalla ricerca di un lavoro estivo un’ottima opportunità  arriva da Poste Italiane, che èalla ricerca di 1.386 persone tra postini e addetti allo smistamento a cui verrà  offerto un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di tre mesi circa.

Gli aspiranti postini e addetti allo smistamento della corrispondenza dovranno inviare la propria candidatura tramite il sito www.poste.it nella sezione “lavora con noi”. Non èprevista la possibilità  di inviare il curriculum in forma cartacea tramite raccomandata o in formato digitale tramite e-mail.

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Infortunio in itinere, sentenza 7373

Il lavoratore vanta, in generale, un diritto a richiedere i danni al suo datore qualora subisca un infortunio sul luogo di lavoro ed èdimostrato che quest’ultimo non avesse adottato adeguate misure di sicurezza.

Il diritto sorge anche quando l’incidente avviene nel tragitto dalla propria abitazione verso l’ufficio e viceversa: si parla, in tal caso, di “infortunio in itinere”.

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