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Stress lavoro-correlato, proroga al 31 dicembre

I datori di lavoro pubblici e privati di tutta Italia guardavano con un certo timore alla data del primo agosto, ormai prossima: secondo le previsioni originarie, infatti, era entro quella data che ognuno di loro avrebbe dovuto stendere unâ€™approfondita relazione sulla valutazione del cosiddetto â€œstress lavoro-correlatoâ€ presente allâ€™interno di uffici, negozi e fabbriche da loro diretti.

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Stress lavoro-correlato, obbligo di valutazione da agosto

Nel 2008, la riforma del sistema della sicurezza sul luogo di lavoro introdusse anche un obbligo nuovo di zecca: il periodo di preparazione èormai trascorso, e dal prossimo primo agosto lâ€™obbligo sarà operativo per tutte le imprese italiane, nonchè per gli enti pubblici.

Si tratta delle valutazioni su quello che, con una locuzione che suona davvero male, èstato definito come lo â€œstress lavoro-correlatoâ€.

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Definizione di stress lavoro-correlato

Dal prossimo agosto tutti i datori di lavoro italiani si troveranno a fare le necessarie valutazioni per ottemperare allâ€™obbligo di studiare lo stress lavoro-correlato dei propri dipendenti e le relative cause e soluzioni.

Ma cos’, in definitiva, lo â€œstress lavoro-correlatoâ€? La legge non lo definisce, e, dâ€™altronde, anche nel linguaggio corrente si parla comunemente di stress in termini vaghi e imprecisi.

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