Due nostri utenti ci hanno posto delle domande in merito alla richiesta di anticipo del TFR. In passato abbiamo fornito un modello di richiesta di anticipo del TFR ed ora passiamo ad analizzare i casi specifici, tenendo conto anche della nuova normativa sul trattamento di fine rapporto.Â
richiesta anticipo tfr
Anticipo TFR con false motivazioni legittima il licenzimento
A favore dei lavoratori del settore privato, sempre che abbiano prestato almeno otto anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro, èprevista la possibilità di chiedere un anticipo del TFR maturato fino a quel momento (fino ad un massimo del 70%).
Tale richiesta, tuttavia, puಠessere avanzata solo per far fronte a spese urgenti, come ad esempio spese mediche non coperte dal servizio sanitario nazionale o l’acquisto della prima casa, pertanto occorre fornire idonea documentazione comprovante tali spese.
Anticipo del TFR
Il Trattamento di Fine Rapporto, comunemente chiamato TFR o liquidazione, èuna somma di denaro che viene corrisposta dal datore di lavoro al lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro, a prescindere dalla causa che ha determinato la risoluzione del rapporto.
Per calcolare in maniera approssimativa l’ammontare del TFR basta moltiplicare l’importo dell’ultima mensilità ricevuta per gli anni di lavoro già prestati.