Entro i primissimi giorni di aprile, come in pi๠occasioni esplicitamente dichiarato e confermato dal Presidente del Consiglio dei Ministri Mario Monti, l’Italia dovrà varare, anche per rispettare i numerosi impegni assunti nei confronti dell’Unione Europea, le due importantissime riforme, strettamente legate a doppio filo l’una all’altra, del lavoro e del welfare.
riforma del lavoro 2012
Novità lavoro Governo Monti
A pochi giorni dalla presentazione della riforma del lavoro del Governo Monti, che nelle intenzioni del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero dovrebbe venir presentata entro e non oltre il 31 marzo 2012 con o senza l’appoggio di tutte le sigle sindacali ne di tutte le parti sociali coinvolte, cerchiamo di capire come potrebbero cambiare il mondo ed il mercato del lavoro, soprattutto per i giovani di età compresa tra i 15 ed i 35 anni (i pi๠debilitati dalla crisi economica cominciata nel 2008 e dunque i pi๠interessati al cambiamento), e quali novità potrebbero venir definitivamente introdotte nell’ordinamento italiano.
Contratto unico e riforma del lavoro
Dopo la riforma delle pensioni èla volta della riforma del mercato del lavoro, destinata da un lato a ridurre la flessibilità contrattuale, che nel corso degli ultimi anni ha portato alla nascita di oltre quaranta contratti atipici, e dall’altro a ridurre il tasso di disoccupazione in Italia, cercando al contempo di evitare che i giovani arrivino a 30-35 anni senza avere le spalle coperte.
L’ipotesi pi๠accreditata riguarderebbe l’introduzione di un cosiddetto “contratto unico“, anche se a riguardo le proposte arrivate dai diversi schieramenti politici prevedono diverse alternative.