smart working Archivi - Consulenza fiscale e approfondimenti per imprese e lavoratori

Lavoro da remoto nel 2024: cosa è previsto dalle aziende?

Il lavoro agile, che prevede tutta una serie di iniziative, fra cui il lavoro da casa o “da remoto” è stato ulteriormente prorogato al 30 settembre 2023 per i lavoratori … Leggi il resto

Smart working, le novità nel 2019

Cambiano le regole per lâ€™accesso allo smart working: nel 2019 tutte le lavoratrici che avranno concluso il congedo di maternità da meno di tre anni e tutti i genitori di figli in condizione di disabilità grave hanno, da adesso in poi, precedenza rispetto agli altri colleghi quando chiedono di lavorare in modalità di smart working. Questa èla novità di accesso che viene prevista dalla legge di Bilancio 2019 e che va ad introdurre delle modifiche relativamente alla richiesta e allâ€™accesso dello smart working.Â

Lo smart working èstato introdotto nel 2017, ma ha riscosso successo, bene accolto dalle categorie di lavoratori che ne hanno potuto usufruire avendo maggiori difficoltà a conciliare le esigenze familiari con le esigenze professionali.

Leggi il resto

Settimana del lavoro agile, al via dal 21 maggio

Prende il via da oggi, lunedà¬ 21 maggio, la Settimana del Lavoro Agile o Smart Working: una settimana volta alla conoscenza del Lavoro Agile spiegato in tutti i suoi dettagli da Methods per poter aiutare le imprese ad affrontare un importante cambiamento culturale che sta prendendo piede anche in Italia allâ€™interno delle aziende.

La settimana dal 21 al 25 maggio intende promuovere lo smart working visto come approccio innovativo allâ€™organizzazione del lavoro e al momentoÂ inquadrato dalla legge n. 81 del 2017.

Leggi il resto

Smart Working, gli italiani preferiscono lâ€™ufficio

Maggiore flessibilità e libertà senza dover rispettare orari fissi: lo smart working, o lavoro agile, consente maggiore autonomia sul lavoro vendendo incontro alle esigenze dei dipendenti che vogliono lavorare da remoto, ma senza orari fissi. Eppure in Italia lo smart working non sembra essere ancora del tutto radicato nonostante si cerchi di lanciarlo capillarmente sul territorio.

Gli ultimi dati offerti dalla Randstad Workmonitor confermano che qualcosa sta cambiando, ma che la maggior parte degli italiani preferisce ancora il caro e vecchio ufficio.Â

Leggi il resto

Smart working, le tutele dei lavoratori indicate dallâ€™INAIL

Si chiama lavoro agile, o smart working, e rappresenta una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da effettuarsi sostanzialmente a casa, o comunque non sul posto di lavoro, senza postazione fissa e vincoli di orario, per consentire una maggiore conciliazione del pubblico e del privato nei confronti dei lavoratori.

Restano perà² da parte del datore di lavoro una serie di tutele nei confronti del lavoratore, tra cui lâ€™obbligo assicurativo, la classificazione tariffaria, la retribuzione imponibile, la tutela assicurativa e quella su salute e sicurezza.Â

Leggi il resto

Ferrovie dello Stato, al via lo smart working

Scatta per i dipendenti delle Ferrovie dello Stato una sperimentazione di smart working, ma di che cosa si tratta esattamente? Alcune categorie di dipendenti avranno la possibilità di scegliere in alcuni giorni della settimana lâ€™orario e il luogo di lavoro concordandolo direttamente con il proprio responsabile.

Saranno interessati al progetto 500 dei 70mila dipendenti che saranno scelti su base volontaria da un minimo di 4 fino a un massimo di 8 giornate al mese che non potranno essere frazionabili.

Leggi il resto

Smart working utile ma ignorato dalla maggioranza delle aziende

Sapevate che in Parlamento c’èuna legge da discutere sullo smart working? Si tratta di uno strumento considerato utile ai fini della produttività e del ‘worklife balance‘, eppure, come spiega l’Adnkronos, il 64% delle aziende e il 93% dei candidati non sanno che in Parlamento èin discussione un disegno di legge sul tema.

Leggi il resto