Novità in vista nel campo del lavoro con il nuovo anno: dal 1 gennaio 2017 i lavoratori disoccupati dovranno dire definitivamente addio alla mobilità : in sostituzione arriva l’assegno di ricollocazione.
La mobilità , rimasta in vigore per 25 anni, era prevista per i lavoratori licenziati da aziende industriali che contassero oltre 15 dipendenti o aziende commerciali con oltre 50, in pratica adesso scompare e lascia il proprio posto al nuovo assegno di ricollocazione.
Introdotti con il Jobs Act del Governo Renzi, i voucher, buoni Inps per pagare i lavoratori subiranno qualche cambiamento nel 2017 e saranno sottoposti a nuove regole e restrizioni per limitarne un uso improprio.
E se da una parte la giunta Appendino a Torino decide di utilizzare i voucher per pagare i mediatori culturali (giustificando la propria scelta all’insegna della continuità con la giunta precedente), la Cgil propone un referendum per l’abolizione dei voucher nel 2017 che sarebbero stati utilizzati come un vero e proprio strumento sostitutivo dei regolari contratti di lavoro finendo per favorire il calo dei contratti regolari.
Confesercenti ha spiegato che sono pronti i nuovi voucher per i quali sarà necessaria e anzi, obbligatoria, la comunicazione tramite sms e mail. L’attivazione infatti, dovrà essere notificata 60 minuti prima della prestazione lavorativa.Â
L’analisi del working paper Il lavoro accessorio dal 2008 al 2015. Profili dei lavoratori e dei committenti, èstata curata da Bruno Anastasia, Saverio Bombelli e Stefania Maschio (INPS – Veneto Lavoro). Sono loro ad aver evidenziato i punti deboli del boom dei voucher.Â
La Fondazione Giuseppe Di Vittorio ha messo nelle mani della CGIL un report dedicato alle assunzioni che mette insieme i dati offerti dall’INPS con quelli dell’ISTAT descrivendo un quadro italiano tutt’altro che roseo.Â
Confesercenti non ha dubbio sul fatto che l’impiego massiccio dei voucher dipenda dal fatto che l’economia italiana èin una fase di stallo, la ripresa èincerta e le prospettive di breve respiro.Â
I voucher per il lavoro accessorio sono stati fraintesi per cui il consiglio dei ministri ha deciso di modificarne l’uso e la sostanza attraverso una modifica del Jobs Act. Ecco il comunicato del ministero del lavoro.Â
I voucher sono stati molto importanti per i lavoratori in cerca di flessibilità , tuttavia si sono prestati ad un uso improprio al quale il legislatore ha messo un freno. Confesercenti ha commentato il giro di vite sui buoni lavoro.Â
I voucher sono stati un ottimo strumento per la disciplina del lavoro stagionale, per assicurare a tutti, giovani e non, un pagamento adeguato per la prestazione svolta, con tanto di assicurazione e versamento ai fini pensionistici. Adesso perಠsono sfuggiti di mano e sono usati per ogni genere di prestazione.Â
Un aumento dei voucher molto consistente èstato registrato nel 2015 e non si puಠdire che sia il segno di un’Italia in ripresa economica. Si puಠdire perಠche èstato finalmente trovato uno strumento di pagamento che soddisfa le esigenze di datori di lavoro e lavoratori.Â
I voucher sono stati estesi a tante categorie di lavoratori per cui con questi strumenti si potranno pagare anche i lavoratori dello spettacolo ma nonostante l’aumento dei buoni lavoro, c’èchi come la Camusso ne critica la diffusione.Â
L’INPS offre una vasta gamma di possibilità a tutti i cittadini che hanno perso l’impiego ma vogliono lavorare in  modo occasionale senza rinunciare all’assegno pi๠importante fornito da mobilità , CIG, disoccupazione altre forme di sostegno al reddito.Â
L’INPS offre una vasta gamma di possibilità a tutti i cittadini che hanno perso l’impiego ma vogliono lavorare in  modo occasionale senza rinunciare all’assegno pi๠importante fornito da mobilità , CIG, disoccupazione altre forme di sostegno al reddito.Â
L’INPS offre una vasta gamma di possibilità a tutti i cittadini che hanno perso l’impiego ma vogliono lavorare in  modo occasionale senza rinunciare all’assegno pi๠importante fornito da mobilità , CIG, disoccupazione altre forme di sostegno al reddito.Â
L’INPS ha reso noto il meccanismo dei voucher spiegando in un comunicato stampa quanti ne sono stati emanati, in quanto tempo e che volume di “affari” hanno generato. Ecco qual èla situazione raccontata dall’Istituto nazionale di previdenza sociale.Â