Il Senato ha approvato in ultima istanza nella prima settimana di agosto il decreto numero 61, che ènoto alle cronache come decreto Ilva. Adesso il provvedimento a favore dell’azienda pugliese èlegge dello Stato a tutti gli effetti dopo l’approvazione da entrambe le Camere. Tra l’altro il Senato della Repubblica ha ratificato l’intero testo di legge senza alcuna modifica e tutto ciಠha non di poco velocizzato l’iter burocratico per l’entrata in vigore.
Il nuovo decreto sul lavoro ha introdotto delle novità a tutela dei lavoratori in caso di demansionamento e per quanto riguarda il tema del rinnovo dei contratti precari. Una serie di norme che rivedono tutto il corpo di legge della riforma Fornero e le fanno compiere uno scatto in avanti in tema di tutela dei lavoratori dalla flessibilità del mercato del lavoro.
Il decreto occupazione del Governo Letta ha introdotto delle numerose novità per i lavoratori, oltre a creare un sistema di facilitazione e di sburocratizzazione delle regole, che dovrebbero favorire le assunzioni da parte delle imprese già dai prossimi mesi. Le stime parlano infatti di assunzioni previste per 190mila imprese.
Il Governo Letta èfinalmente riuscito ad approvare in via definitiva il noto decreto lavoro, che nelle intenzioni dello stesso esecutivo avrà il compito di stimolare l’occupazione e favorire le assunzioni da parte delle imprese, che come proprio riferଠalcune settimane fa lo stesso Premier non hanno pi๠scuse per non assumere ed aumentare il numero dell’organico.
La Corte Costituzionale si èpronunciata con una sentenza emessa la fine di luglio su un articolo dello Statuto dei Lavoratori dichiarandolo incostituzionale. La consulta in particolare ha chiarito con la sentenza numero 231 depositata lo scorso 23 luglio 2013 che l’articolo 19 dello Statuto sia incostituzionale accogliendo quindi il ricorso della Fiom, il sindacato dei metalmeccanici guidato da Landini.
A seguito dei provvedimenti di legge del Governo Letta a favore dell’occupazione emergono le prime stime inerenti le nuove assunzioni. Viene infatti previsto da una serie di proiezioni e sondaggi che le imprese che hanno intenzione di assumere nuovo personale a seguito degli incentivi elargiti dall’esecutivo italiano sono oltre 190 mila.
Durante la settimana l‘Inps, istituto nazionale previdenza sociale, ha reso disponibile al pubblico la graduatoria incentivi assunzione donne e giovani. Queste categorie sono state oggetto di numerose iniziative di legge per favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro e per rilanciare l’occupazione nel paese. Drammatici sono i dati dell’occupazione giovanile e molto accentuate sono le disparità di ruoli e di impiego tra donne e uomini nel mondo del lavoro.
Il sito dell’Inps ha appena reso disponibile al pubblico la graduatoria delle istanze relative agli incentivi per l’assunzione giovani e donne. Tale graduatoria èstata redatta e stabilita in base al decreto legge approvato lo scorso 5 ottobre 2012, approvato dal Governo Monti. Tutti i dati sono disponibile sul sito ufficiale dell’istituto nazionale per le previdenza sociale.
Il termine ultimo per stipulare una polizza assicurativa RC professionale sarà il prossimo 15 agosto. La giornata di Ferragosto sarà infatti l’ultimo giorno in cui commercialisti, ingegneri, consulenti del lavoro e periti potranno mettere la firma sulla polizza che sarà obbligatoria per tutti gli iscritti agli Ordini dei professionisti, ossia all’Albo delle professioni
La Corte di Cassazione ha diramato una sentenza lo scorso 26 luglio in cui si occupa delle questione della mancata fruizione delle ferie. In particolare la Cassazione se ne èoccupata con la sentenza numero 8168 in cui ha affermato che nel caso in cui le ferie non vengano appunto godute, nonostante questo non sia responsabilità del datore di lavoro, ਠdiritto del lavoratore ricevere l’indennità sostitutiva.
La circolare diramata dall’Inps n. 119 nel giorno del 1 agosto 2013Â ha fornito dei chiarimenti in merito alle modifiche previste per la riforma Fornero per quanto riguarda i lavoratori vicini alla pensione
I nuovi modelli F24 per l’anno 2013 sono entrati in vigore dallo scorso mese di luglio, in particolare dal primo giorno del mese. I modelli sono stati modificati e sono sono stati rivisti in particolare i modelli F24, F24 accise e F24 semplificato.
L’Inps ha emesso una nuova circolare dove comunica che tutti i certificati medici necessari per la comunicazione di inizio ricovero e per le dimissioni devono essere trasmessi online già dallo scorso 4 giugno 2013 in seguito alla introduzione del decreto ministeriale dello scorso aprile 2013. Sono state perಠchiarite delle novità e dei lati oscuri con la pubblicazione della circolare n. 113/2013.
Gli incentivi assunzione degli over 50 in vigore sono adesso operativi, cosଠcome conferma la circolare Inps del 24 luglio 2013 numero 111. Ovviamente la legge prevede una serie di criteri per poter accedere alla serie di incentivi per l’assunzione di suddette categorie di lavoratori.
Nell’ambito del varo del decreto occupazione il Governo Letta e il Parlamento hanno confermato e specificato gli incentivi previsti per l’assunzione dei lavoratori che hanno superato i 50 anni di età , ossia i cosiddetti over 50.