Le imprese che hanno pagato i trattamenti di integrazione salariale hanno poi soltanto 6 mesi per fare la richiesta di rimborso o conguaglio della cassa integrazione. Le istruzioni sono state fornite dal Ministero del Lavoro.Â
problemi
Nessuna copertura per solidarietà e ammortizzatori sociali
Ci sono molte aziende in Italia che hanno chiesto di accedere al fondo di solidarietà per evitare il licenziamento dei dipendenti. Adesso perಠqueste aziende potrebbero avere il ben servito dal Governo che non ha abbastanza risorse per i contratti di solidarietà e per gli altri ammortizzatori sociali.Â
Se il datore di lavoro non paga la malattia
Un nostro utente ci ha chiesto cosa succede quando il datore di lavoro dice di non avere i soldi per il pagamento dei giorni di malattia e intende licenziare il lavoratore. Abbiamo provato a dare una risposta a questo interrogativo chiarendo alcune informazioni riguardo il congedo di malattia.
Sanzioni per mancata denuncia d’infortunio all’INAIL
Sulle denunce d’infortunio o sul quelle per le malattie professionali dovute all’INAIL, ci sono parecchie sanzioni e anche molto salate. Il datore di lavoro che non comunichi l’infortunio all’INAIL sarà punito cosଠcome quello che lo comunica in ritardo, in modo inesatto o incompleto. Le sanzioni arrivano anche a 7747 euro.Â
Esodati: entro il 2 marzo domande VI salvaguardia
In scadenza, entro il 2 marzo, l’invio delle domande al MIUR per gli esodati ricompresi nella VI salvaguardia che hanno fruito di permessi e congedi nel 2011 per l’assistenza disabili e hanno maturato i requisiti per il pensionamento, secondo i vecchi criteri, entro il 31 dicembre 2014.Â
Fac-simile richiesta di ammonimento per stalking
Questo modulo puಠessere utilizzato nei caso in cui si voglia effettuare una richiesta di ammonimento per stalking. Tale modulo rappresenta un fac-simile da inviare direttamente al Questo della provincia in cui sono avvenuti i fatti. Oltre ai propri dati anagrafici e di recapito ènecessario riportare anche una breve narrazione dei fatti che ci hanno portato a inviare questa richiesta.
Targa obbligatoria carrelli elevatori
Una nuova norma inerente il mondo del lavoro, che andrà a modificare alcuni aspetti delle ditte che hanno necessità di effettuare operazioni di carico e scarico per mezzo di carrelli elevatori. Diventa infatti obbligatoria la targa per questi mezzi.
Assistenza sanitaria stranieri in Italia
Il ministero dell’Interno ha diramato una nota ufficiale con la quale annuncia che gli stranieri in Italia si potranno iscrivere al servizio sanitario nazionale con il codice fiscale provvisorio. Viene quindi garantita l’assistenza sanitaria piena agli stranieri in attesa di regolarizzazione.
Licenziamento per giusta causa offese per email
Una nuova sentenza della Corte di Cassazione ha stabilito un nuovo precedente per quanto riguarda i licenziamenti per giusta causa nel mondo del lavoro. In particolare la sentenza numero 22396 emessa lo scorso 1 ottobre, ha dichiarato legittimo il licenziamento del lavoratore che si èmacchiato di avere offeso il proprio datore di lavoro per email.
Fac-simile denuncia di mobbing
Proprio nei luoghi di lavoro possono avvenire episodi di mobbing, ossia una serie di comportamenti violenti che vengono perpetrati da un gruppo di persone nei confronti di una persona in particolare, che viene presa di mira con una serie di angherie, vessazioni, umiliazioni e che se condotti dall’alto possono portare nelle aziende e nelle imprese anche al demansionamento. Tutto ciಠèstato codificato come reato da parte del nostro ordinamento giuridico e il modello sottostante rappresenta il fax-simile di una denuncia per mobbing.
Beneficiari indennità disoccupazione Aspi
La circolare Inps n. 144 dell’8 ottobre 2013 ha chiarito una serie di aspetti della nuova indennità di disoccupazione Aspi. L’istituto nazionale per la previdenza sociale si èoccupato nell’ultima comunicazione della liquidazione AsPi indennità di disoccupazione e di una serie di aspetti relativi ai beneficiari di tale diritto.
Cassa integrazione in deroga soggetti ASpI
Un messaggio ufficiale dell’Inps ha chiarito una serie di situazioni inerenti la materia Aspi, ovvero l’assicurazione sociale per l’impiego introdotta con la riforma Fornero sul lavoro del 2012, emanata durante gli anni del Governo Monti.
Chiarimenti infortuni lavoratore dimora temporanea
Il tema degli infortuni sul lavoro che avvengono in trasferta èstato recentemente chiarito da parte dell’Inail. In particolare sono stati fornite una serie di delucidazioni per quanto riguarda gli infortuni occorsi all’interno della stanza d’albergo in cui il lavoratore si trova a dimorare temporaneamente.
Casi particolari richiesta variazione nucleo assegno familiare
La richiesta di variazione del nucleo per l’assegno familiare deve essere fatta pervenire all’Inps entro 30 giorno dalla variazione della composizione dell’organico della famiglia. Il soggetto deve inoltre preoccuparsi di specificare i motivi di questa variazione per la richiesta della stessa.
Fac-simile lettera Inps accoglimento cure termali
Il seguente modulo rappresenta un fac-simile con cui l’Inps comunica l’accettazione della richiesta di cure termali presentata dal lavoratore. Il soggetto, nel rispetto di alcuni limiti imposti dalla legge, puಠinfatti presentare una domanda Inps prestazione cure termali lavoratore dipendente e autonomo.