Nel corso di tre anni, dal 2010 al 2013, la spesa statale per gli stipendi dei dipendenti pubblici ècalata di circa 7,8 miliardi di euro. Si èavuto cioèun risparmio progressivo in merito alle retribuzioni percepite dagli impiegati statali, pari all’incirca al 4,5 per cento. I dati sono stati elaborati dall’Istat, che ha rilasciato di recente le tavole aggiornate.Â
dipendenti pubblici
Accesso pensione dipendenti pubblici precedenti requisiti
Il Dipartimento delle Finanze si èpreoccupato di chiarire nella giornata di ieri un aspetto legato all’accesso alla pensione dei dipendenti pubblici che avevano maturato e raggiunto i dovuti requisiti entro il 31 dicembre 2011; in particolare la nota del Dipartimento delle Finanze si rivolge a coloro che avevano maturato il diritto prima della riforma Fornero sulle pensioni.
Decreto salva precari pubblica amministrazione
Il decreto legge n. 101 del 2013 introduce una novità per i precari della pubblica amministrazione che hanno un contratto a tempo determinato per almeno 3 anni. Questa categoria di dipendenti pubblici avranno infatti riservati la metà dei posti di lavoro disponibili che saranno messi a concorso fino al 2016. Un ulteriore provvedimento salva precari, che cercherà di sanare questa situazione nel pubblico impiego.
Contributo di solidarietà illegittimo secondo la Consulta
Una decisione della Consulta ha previsto che il contributo di solidarietà previsto sulle pensioni d’oro èillegittimo. Tale tassazione era stata prevista dall’allora Governo Berlusconi con il decreto legge n. 98 del 2011 sotto forma di un prelievo forzoso denominato contributo di solidarietà .
Nuovo codice di comportamento dipendenti pubblici
Tra le principali novità rispetto alla precedente versione del codice figura l’obbligo di astensione da qualunque atto del proprio ufficio nel caso in cui si profili il rischio di conflitto di interesse.
Pensione privilegiata dipendenti pubblici
Per poter avere accesso a tale pensione occorre che i traumi, le ferite o la malattia riconducibili a cause di servizio abbiano provocato un’inabilità al lavoro permanente e non temporanea.
Dettagli decreto Spending review Governo Monti
Manovra 2010: cambiamenti per dipendenti e dirigenti statali
Innanzitutto, èstabilito che per i prossimi tre anni si avrà il congelamento dei contratti in essere (quattro per i dirigenti). Cancellate, dunque, le prospettive di rinnovo contrattuale ormai in arrivo, per le quali si prevedeva un aumento degli aggravi per le casse pubbliche di oltre cinque miliardi l’anno.
Manovra 2010: la stretta sulle pensioni
Premi di produttività per i dipendenti pubblici
I premi di produttività saranno attribuiti in busta-paga, in soluzione unica, ogni anno. I dettagli della tempistica saranno stabiliti dalle singole amministrazioni, ma nel complesso nei primi mesi dell’anno successivo i pi๠meritevoli dovrebbero ricevere la propria quota di premio insieme al normale stipendio.
Nel febbraio o marzo 2011, dunque, dovremmo avere l’erogazione dei premi riferiti al 2010, che sarà il primo anno soggetto a valutazione.
Collegato Lavoro
In materia di età minima per l’accesso del mondo del lavoro, la legge Biagi aveva innalzato il limite a sedici anni, purchè il lavoratore fosse in regola con l’obbligo scolastico. La riforma stabilisce ora che èpossibile firmare un contratto di apprendistato anche a quindici anni, anche ottemperando in contemporanea all’ultimo anno di istruzione obbligatoria.
Cittadinanza italiana residenza
Il primo caso èquello di colui che abbia almeno un genitore o un nonno italiano: in questo caso sono sufficienti tre anni di residenza per presentare la domanda.
Stipendi dipendenti pubblici
I dati, naturalmente, fanno riferimento, allo stipendio lordo: tasse e contributi previdenziali a carico del lavoratore non sono conteggiati.
Visite fiscali per i dipendenti pubblici
àˆ il turno dell’inasprimento del sistema delle visite fiscali ai lavoratori in malattia, per il quale sono ora arrivate le linee-guida, con validità a partire da domenica 15.
In linea di principio, la vista potrebbe essere disposta anche nei casi di assenza per un solo giorno.
Nuove norme “Brunetta†per i dipendenti pubblici (seconda parte)
Il primo ècostituito dalla complicità od omertà di un dipendente verso i colleghi fannulloni: chi si rifiuta di collaborare nel corso di un procedimento disciplinare a danno di un altro lavoratore, èsanzionabile con la sospensione fino a quindici giorni.