Sanzione per lavoro occasionale accessorio in nero

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Il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, guidato dal nuovo ministro Giovannini, ex presidente dell’Istat, ha chiarito una vicenda che era stata sollevata della Direzione Territoriale del Lavoro di Modena. Il problema era inerente  alla applicazione della nuova normativa che prevede l’applicazione di sanzioni di importo molto elevato per coloro che svolgono lavoro in nero mascherato sotto la tipologia di prestazioni di lavoro occasionale accessorio. 

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Modifiche lavoro a voucher e impiego over 50

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Il Governo Letta ha speso gli ultimi principali provvedimenti della sua azione per incentivare l’occupazione giovanile ed il ricollocamento nel mondo del lavoro degli over 50 che hanno per l’impiego a causa della crisi economica. Molti sono i provvedimenti contenuti nel testo di legge. Il crollo dei consumi si riflette su occupazione e quindi sull’entrate delle tasse dello stato: infatti calano ancora gli introiti Iva.

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Voucher asilo nido per genitori occupati

A valere sul biennio 2012-2013 nella Regione Emilia-Romagna ci sono a disposizione oltre tre milioni di euro per una misura a favore dei genitori occupati. Trattasi, nello specifico, di contributi che, erogati con la formula dei voucher, andranno a coprire quelle che sono per i genitori occupati le spese da sostenere per gli asili nido.

A darne notizia attraverso il sito Internet istituzionale èstata proprio la Regione Emilia-Romagna nel sottolineare come saranno oltre mille e duecento le famiglie che, in base alle risorse stanziate, potranno beneficiare dei voucher per gli asili nido.

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Contributi fondo perduto per la formazione in azienda

Attivare ben 3.200 tirocini formativi in azienda grazie ad uno stanziamento di quasi 10 milioni di euro, 9,6 milioni per l’esattezza. Succede nella Regione Sardegna dove l’Amministrazione punta con la concessione di contributi a fondo perduto, con la formula dei voucher, ad agevolare l’inserimento dei giovani in azienda con l’obiettivo che poi il rapporto tra il lavoratore e l’impresa si possa magari stabilizzare attraverso la stipula di un contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato.

Nel dettaglio, la misura èriservata a coloro che sono residenti nella Regione Sardegna ed hanno un’età  pari a minimo 26 anni che sale a 30 se si èlaureati. Grazie ai fondi stanziati, il tirocinante potrà  acquisire competenze in virt๠della sua presenza in azienda a fronte del percepimento di un voucher mensile pari a 500 euro per un periodo di sei mesi.

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Lavoro femminile tra asili nido e baby sitter

Se a tutte le donne che lavorano nella Regione Lombardia venisse erogato un ticket sociale, ovverosia una sorta di voucher finalizzato alla copertura di servizi per la famiglia, allora questo sarebbe impiegato in prevalenza per la cura dei figli piuttosto che per coprire le spese di una badante.

Questo èquanto, in particolare, èmerso da “Conciliazione e lavoro”, un Rapporto che la Camera di Commercio di Monza e Brianza ha realizzato su un campione di 400 imprese operanti nella Regione Lombardia. Le donne lavoratrici, tra asili nido e babysitter, sono in sostanza pronte a rinunciare a fare le nonne, ed a lavorare fino a 67 anni, a patto che venga garantito il sostegno alle politiche di welfare attraverso la conciliazione tra occupazione e famiglia.

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Aiuti alle famiglie che lavorano nella Regione Lombardia

In Lombardia, su proposta formulata da Giulio Boscagli, Assessore regionale alla Famiglia, alla Conciliazione, all’Integrazione ed alla Solidarietà  Sociale, la Giunta ha approvato uno stanziamento pari a complessivi 14 milioni di euro per il sostegno alle politiche per la famiglia. Trattasi, nello specifico, di fondi che andranno a sostenere in prevalenza le spese di quelle famiglie dove i genitori lavorano, hanno bambini piccoli o anziani e, quindi, necessitano della fruizione di nidi o di servizi di assistenza.

Una quota dei fondi stanziati, pari a 6,7 milioni di euro, èdestinata non a caso a quelle famiglie che hanno bambini piccoli, fino a tre anni, che frequentano, siano essi pubblici o privati, centri per la prima infanzia, nidi famiglia, nidi o micronidi.

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Buoni lavoro in banca

Acquistare i buoni lavoro, ovverosia i voucher, anche presso gli sportelli degli istituti di credito. E’ questa una delle ultimissime novità  sui voucher annunciata dall’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale che, inoltre, ha annunciato anche delle facilitazioni sull’acquisto e sulla riscossione presso le banche.

Innanzitutto, gli sportelli bancari dove attualmente i buoni lavoro si possono comprare, da parte dei datori di lavoro, e riscuotere da parte del lavoratore occasionale, sono quelli della Banca Popolare di Sondrio e del Gruppo Bper, Banca Popolare dell’Emilia Romagna, che sono complessivamente ben 380 sportelli bancari sparsi su tutto il territorio nazionale.

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Rimborso buoni lavoro inutilizzati

I buoni lavoro, detti anche voucher, che vengono acquistati dal datore di lavoro, ma che non vengono utilizzati, possono essere rimborsati. A metterlo in evidenza, attraverso il proprio sito Internet, èl’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, precisando come per ottenere il rimborso dei buoni lavoro cartacei acquistati sia necessario compilare un apposito modulo di domanda, il modello “SC52” visionabile, scaricabile ed inviabile online dal sito Internet www.inps.it.

Nel momento in cui viene presentato il modello di richiesta per il rimborso, il datore di lavoro deve anche consegnare integri i voucher non utilizzati; a questo punto, dopo aver effettuato i necessari controlli, l’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale provvederà  ad emettere un bonifico a favore del datore di lavoro.

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Voucher innovazione e brevetti europei

Per la consulenza nel campo dell’innovazione tecnologica, ma anche per l’analisi e la valutazione economica e finanziaria, per i brevetti europei, per valorizzare il capitale umano, e per ottenere accompagnamento ai fini della partecipazione ai bandi europei.

Sono queste le finalità  di accesso ai contributi a fondo perduto, erogabili sotto forma di voucher, stanziati nella Regione Lombardia a favore delle piccole e medie imprese operanti sul territorio. La dotazione finanziaria, fino ad esaurimento delle risorse, èpari a complessivi otto milioni di euro a fronte dei termini di presentazione delle domande che resteranno aperti fino e non oltre le ore 12 del 30 dicembre del 2011.

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Buoni-lavoro tabaccaio

Da un paio d’anni sono sorti i cosiddetti “buoni-lavoro”: si tratta di voucher del costo di dieci euro acquistabili per pagare i collaboratori occasionali assunti per attività  di breve durata e di modesta importanza, tali da alimentare perà², nel loro complesso, un sistema di lavoro sommerso molto significativo se non regolarizzati, oltre che essere molto rischioso anche dal punto di vista economico che potrebbe incidere sul bilancio aziendale (sanzioni lavoro nero).

Si tratta dei lavori stagionali in agricoltura (come per la vendemmia o la raccolta dei frutti), le prestazioni di giardinaggio a favore dei condomini e altre ipotesi ancora, tutte caratterizzate dall’assenza di un rapporto di lavoro stabile.

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Buoni vacanze per famiglie povere

Per alleviare le difficoltà  delle famiglie indigenti che risiedono nel nostro Paese, il legislatore deve aver pensato che le indennità  di disoccupazione o la messa in mobilità  non sono sufficienti.
Per far sentire i nostri concittadini meno fortunati alla stessa stregua di una normale famiglia italiana, si èstabilito lo stanziamento dei cosiddetti “buoni vacanza”, che consentono di addebitare allo Stato parte delle spese di una vacanza al mare, in montagna, nelle città  d’arte o dove si preferisce.

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